<p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:"Times New Roman","serif"">28 Eylül 2019 Tarih ve 30902 Sayılı Resmi Gazete’ de Özel Hastaneler Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik yayımlandı. Haberimiz için lütfen <a href="https://www.saglikpersonelihaber.net/mevzuat/att-yonetmeliginin-guncellenmis-son-hali-tam-metni-ve-ozeti-h3763.html">tıklayınız.</a> Bir önceki değişiklik de 31 Mayıs 2019 tarihinde yayımlanmıştı. Özel Hastaneler Yönetmeliğinde yapılan değişikliklere bakıldığında Ülkemizde en fazla değişiklik yapılan yönetmelik istatistiğine sahip olduğunu söylediğimizde sanırım yanılmış olmayız.</span></span></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:"Times New Roman","serif"">ÖHY’ de bu kadar değişikliğin yapılması ayrıca bir inceleme yapılmasını gerektirir. Son yapılan değişikliğin 31 Mayıs 2019’ da yapılan değişikliklerin tam aksi yönde bazı değişiklikler içerdiği görülmektedir. Bizim dikkat çekmek istediğimiz husus ise Özel Hastaneler Yönetmeliğinde yapılan gerek son değişikliğin gerekse önceki değişikliklerin mevzuat yapma tekniğine ve hukuk diline uygun olmadığıdır. Yapılan değişikliklerin birçoğunda “bir defaya mahsus” “bir defalık” gibi hukuk diline uymayan ciddiyetten uzak bir dilin egemen olduğunu görüyoruz. Buradan söz konusu değişikliklerin, sürekli aynı iş bilmez bürokratlarca yapıldığını anlıyoruz. </span></span></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;"> </span></p>