Sözleşmeli personel istihdamına ilişkin belirlemelere bakıldığında, 4/B personelin kurum içinde bazı hallerde yer değiştirebileceği, ancak kurumlararasında yer değiştiremeyeceği görülmektedir. (yeniden ilk defa sözleşmeli personel alım usulü ile başka bir kurumda görev alınması mümkün dür) A-Sözleşmeli personelin kurumiçi yer değiştirmesi 4/B sözleşmeli personel, kurum içinde bazı hallerde yer değiştirebilir. a-Becayiş yoluyla yer değiştirme Sözleşmeli (4/B) personel, görev yaptığı kurumun hizmet gerekleri çerçevesinde, aynı unvan ve hizmet niteliklerine sahip sözleşmeli personel ile kurum içinde karşılıklı yer değiştirebilir. Personelin karşılıklı yer değiştirme isteği, ilgililerin pozisyonlarının vizeli olduğu birimde fiilen en az bir yıl çalışmış olunması şartıyla karşılanabilir. b-Sağlık durumu gerekçesiyle yer değiştirme Sözleşmeli (4/B) personelin sağlık durumu gerekçesiyle kurum içinde yer değiştirme talebinin karşılanabilmesi için; -Geçeceği yerdeki hizmet biriminde aynı unvan ve nitelikte boş pozisyon bulunması, -Görev yaptığı yerdeki (ildeki) Devlet veya üniversite hastanesinde kendisinin, eşinin, çocuklarının ve bakmakla yükümlü olduğu ana ve babasının hastalığının tedavisinin mümkün olmadığı yönündeki sağlık kurulu raporunu kurumuna ibraz etmesi gerekir. Sağlık mazereti ortadan kalktığında, 4/B personel eski pozisyonun bulunduğu il sınırları içindeki aynı unvan ve nitelikteki boş pozisyona yeniden atanabilir. c-Eş durumu gerekçesiyle yer değiştirme Sözleşmeli (4/B) personelin eş durumu gerekçesiyle kurum içinde yer değiştirme talebinin karşılanabilmesi için; -Eşinin kamu personeli olması ve kurum içi görev yeri değişikliği mümkün olmayan veya mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan bir görevde bulunması -4/B personelin pozisyonunun vizeli olduğu birimde fiilen en az bir yıl çalışmış olması, -4/B personelin geçeceği yerdeki hizmet biriminde aynı unvan ve nitelikte boş pozisyon bulunması, gerekir. d-Can güvenliği gerekçesiyle yer değiştirme Sözleşmeli (4/B) personelin can güvenliği gerekçesiyle kurum içi yer değişikliği talebinin karşılanabilmesi için; -Görev yaptığı yerde kendisinin, eşinin veya bakmakla yükümlü olduğu çocuğunun can güvenliğinin tehlikeye düştüğünün, adlî veya mülkî idarî makamlarca belgelendirilmiş olması, -Geçeceği yerdeki hizmet biriminde aynı unvan ve nitelikte boş pozisyon bulunması, gerekir. e-Şehit eşi olduğu için yer değiştirme Şehit eşi olan sözleşmeli (4/B) personelin kurum içi yer değişikliği talebinin karşılanabilmesi için, 4/B personelin geçeceği yerdeki hizmet biriminde aynı unvan ve nitelikte boş pozisyon bulunması gerekir. Öte yandan, bu kapsamdaki talepler sadece bir defaya mahsus yerine getirilir. f-Eşi vefat ettiği için yer değiştirme Eşi vefat eden sözleşmeli (4/B) personelin kurum içi yer değişikliği talebinin karşılanabilmesi için, 4/B personelin geçeceği yerdeki hizmet biriminde aynı unvan ve nitelikte boş pozisyon bulunması gerekir. g-Belli bir hizmet süresini doldurduğu için yer değiştirme Görev yaptığı yerde (ilde) en az üç yıl hizmet süresini tamamlayan sözleşmeli (4/B) personelin kurum içi yer değişikliği talebi; kurum adına vizeli boş pozisyonlara sözleşmeli personel alımı yapılmadan önce ve yılda bir kez olmak üzere, geçeceği yerdeki hizmet biriminde aynı unvan ve nitelikte boş pozisyon bulunması şartıyla ve kurum hizmet gerekleri çerçevesinde yerine getirilebilir. h-Sözleşmeli öğretmen ve sağlık personelinin yer değiştirmesi -4/B sözleşmeli öğretmen pozisyonlarına atananlar, dört yıl süreyle kurum içinde yer değişikliği yapamazlar. Sözleşmeli öğretmenin aile birliği mazeretine bağlı yer değiştirmelerinde, eşi 4/B öğretmene tabi sayılmaktadır. -4/B sözleşmeli sağlık personeli pozisyonlarına atananlar, dört yıl süreyle kurum içi yer değişikliği yapamazlar. Sözleşmeli sağlık personelinin aile birliği mazeretine bağlı yer değiştirmelerinde, eş 4/B sağlık personeline tabi sayılmaktadır. Ancak 4/B sağlık personeli bulunduğu ilde bir yıl görev yapmışsa ve vizeli pozisyon da varsa; eşlerin her ikisinin de Sağlık Bakanlığı veya bağlı kuruluşlarında sözleşmeli ya da eşlerden biri sözleşmeli diğeri ise kamu kurumlarında kadrolu statüde istihdam ediliyorsa, 4/B personel sağlık personeli hizmet ihtiyacının daha fazla olduğu yere atanır. B-Sözleşmeli personelin kurumlararası yer değiştirmesi Sözleşmeli personel istihdamına ilişkin düzenlemelerde, 4/B personelin kurumlararası nakline imkan veren herhangi bir hüküm bulunmamakla birlikte, bazı şartların varlığı halinde 4/B personelin başka bir kuruma aynı statüde geçmesi mümkün olabilmektedir. a-Sözleşmeli personelin başka kuruma geçmesi İlgili mevzuattaki hükümlere göre, 4/B sözleşmeli personel; -Başka bir kuruma naklen atanamaz. -Başka bir kurumda yeniden 4/B statüsünde işe girmek istediğinde, hakkında ilk defa 4/B statüde işe giriş usulü uygulanır. -Hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket ettiği için kurumu tarafından sözleşmesi feshedilmiş ise veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmiş ise, fesih tarihinden itibaren 1 yıl geçmedikçe, yeniden 4/B sözleşmeli personel olarak istihdam edilemez. b-1 yıl beklemeden başka kurumda 4/B olarak işe girilmesi -Kısmi zamanlı veya proje süresi ile sınırlı çalışıyorsa ve sözleşmesini tek taraflı feshetmiş ise, 1 yıllık bekleme süresi şartına tabi tutulmadan başka bir kurumda yeniden (ilk defa 4/B statüde işe girme usulüyle) istihdam edilebilir. -Eş veya sağlık durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunmakla beraber; geçiş yapacağı hizmet birimi bulunmaması, birim bulunmakla beraber o birimde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunmaması veya en az bir yıllık fiili çalışma şartını karşılayamaması nedenlerinden herhangi birine bağlı olarak, kurumiçi yer değiştirme talebi karşılanmadığı için sözleşmesini tek taraflı feshetmiş ise, 1 yıllık bekleme süresi şartına tabi tutulmadan başka bir kurumda yeniden (ilk defa 4/B statüde işe girme usulüyle) istihdam edilebilir. -Sözleşmesini tek taraflı feshetmişse ve öğrenim ile kazanılan (aşağıdaki tabloda yer alan) unvanlardan birine unvan değişikliği yaparak atanacak ise, 1 yıllık bekleme süresi şartına tabi tutulmadan başka bir kurumda yeniden (ilk defa 4/B statüde işe girme usulüyle) istihdam edilebilir. Bu kapsamdaki unvanlar şunlar: table { border-collapse: collapse; border-spacing: 0; width: 100%; border: 1px solid #ddd; } th, td { text-align: left; padding: 8px; } tr:nth-child(even){background-color: #f2f2f2} UNVAN AİLE SOSYAL DESTEK PERSONELİ MUAYENE MEMURU ANKETÖR MUHABİR ARAMA KURTARMA UZMANI MÜBAŞİR ARKEOLOG MÜEZZİN KAYYIM ARŞİV UZMANI MÜHENDİS AVUKAT MÜTERCİM-TERCÜMAN BASIN-ENFORMASYON PERSONELİ MÜZE ARAŞTIRMACISI BİLİMSEL PROJE UZMANI MÜZE GÖREVLİSİ BİOLOG ORMAN MUHAFAZA MEMURU BÖLGE PLANCISI ÖĞRETMEN BÜRO PERSONELİ PİLOT ÇOCUK GELİŞİMCİSİ PROGRAMCI ÇÖZÜMLEYİCİ, SİSTEM PROGRAMCISI PROJE DESTEK UZMANI DENİZ TRAFİK BAŞKILAVUZU PSİKOLOG DENİZ TRAFİK KILAVUZU REDAKTÖR DESTEK PERSONELİ RESTORATÖR[1] DİĞER SAĞLIK PERSONELİ RÖNTGEN TEKNİSYENİ DİĞER TEKNİK HİZMET PERSONELİ SAĞLIK FİZİKÇİSİ DİSPEÇ SAĞLIK TEKNİKERİ DİŞ TABİBİ SINAV HİZMETLERİ UZMANI DİYETİSYEN SOSYAL ÇALIŞMACI DİZGİ OPERATÖRÜ STÜDYO YÖNETMENİ EBE ŞEHİR PLANCISI ECZACI TABİP EĞİTİCİ TASHİHÇİ FİZYOTERAPİST TEKNİKER GEMİ ADAMI TEKNİSYEN GÜMRÜK MUHAFAZA MEMURU TELKÂRİ USTASI HAVA TRAFİK KONTROLÖRÜ UÇAK KONTROL VE BAKIM MAKİNİSTİ HAVACILIK SERTİFİKASYON UZMANI UÇUŞ TEKNİSYENİ HAVACILIK SİMÜLATÖR UZMANI UZMAN HELİKOPTER MAKİNİSTİ UZMAN TABİP HEMŞİRE VAİZ İCRA KATİBİ VETERİNER HEKİM İDARİ BÜRO GÖREVLİSİ YARDIMCI PROJE ELEMANI İDARİ DESTEK GÖREVLİSİ YAZMA ESER PATALOJİ UZMANI İMAM/HATİP YAZMA ESER UZMANI İNFAZ VE KORUMA MEMURU YERALTI MADEN UZMANI İŞARET DİLİ TERCÜMANI YERÜSTÜ MADEN UZMANI İŞ VE MESLEK DANIŞMANI YÖNETMEN KADASTRO TEKNİSYENİ YURT YÖNETİM PERSONELİ KAMERAMAN ZABIT KÂTİBİ KAZA KIRIM UZMANI YURTDIŞI TEŞKİLATINDA KURAN KURSU ÖĞRETİCİSİ DESTEK PERSONELİ KÜTÜPHANECİ SEKRETER LABORANT TAKİPÇİ MADEN HARİTACILIĞI UZMANI TEKNİSYEN MİMAR UZMAN