Ortaya atılan iddialar, hem hukuki hem de etik açıdan büyük tepki topluyor.
Yasa ve Anayasaya Aykırı Baskılar
Sağlık emekçilerinin anayasal haklarının ihlal edildiği belirtilirken, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun da açıkça çiğnendiği vurgulanıyor.
İddiaya göre, bazı hastane yöneticileri çalışanları belirli bir sendikaya zorla üye yapmaya çalışıyor.
“Üye Olmazsan Sürgün Gelir” Uyarısı
Çalışanlar arasında yayılan bilgilere göre, personele şu şekilde baskı yapılıyor:
"Üye olmazsan tayin edilir, görev değişikliğine uğrarsın ya da mobbing uygulanır."
Bu tür tehditlerin, çalışanların sendikal özgürlüğünü tamamen ortadan kaldırdığı ifade ediliyor.
Sendikal Özgürlük Anayasa ile Güvence Altında
Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın 51. maddesi ve 4688 sayılı Kanun, kamu görevlilerine sendika seçme ve üye olma özgürlüğünü açıkça tanımaktadır.
Kurum yöneticilerinin bu sürece müdahale etmesi ise sadece etik dışı değil, aynı zamanda suç kapsamına giriyor.
Bağımsız Soruşturma Bekleniyor
Kamuoyunun beklentisi, bu iddiaların bağımsız ve tarafsız bir şekilde araştırılması.
İlgili yöneticiler hakkında idari ve adli süreçlerin derhal başlatılması talep ediliyor.
