Memur-Sen İzmir İl Başkanı Gençer Yılmaz'ın açıklamalarına göre, hastane yönetimi tarafından yapılan haksız uygulamalar ve mobbing, sağlık çalışanlarının zor bir durumla karşı karşıya kalmasına neden oluyor.
Tepecik Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nde görevli sağlık çalışanları, hastane yönetiminin keyfi görevlendirmeleri ve baskı politikalarına maruz kaldığını ifade ediyor. Özellikle kadın doğum ek binasında yaşanan keyfi görevlendirmeler ve mezuniyet durumu uygun olmayan veya alanda sertifikalı olmayan hemşirelerin sorumlu hemşire olarak atanması gibi konular, sağlık çalışanlarının tepkisini çekiyor.
Başhekim yardımcılarından gelen iddialara göre, hastane içerisinde yapılan keyfi görevlendirmeler ve yer değiştirmeler nedeniyle sağlık çalışanlarının üzerinde baskı oluşturulduğu belirtiliyor. Aynı şekilde, yeni doğan hemşirelerinin aşırı nöbet tutmaya zorlandığı da gelen bilgiler arasında yer alıyor.
Tıbbi Sekreterlere Yönelik Mesai Baskısı
Son dönemde hastanede tıbbi sekreterlere yönelik mesai baskısı da yaşanıyor. Diğer personel için uygulanan çalışma saatlerine göre, sadece tıbbi sekreterlerin daha uzun süre mesai yapması isteniyor. Bu durum, tıbbi sekreterlerin özel bir şekilde baskı altına alındığı ve mobbinge maruz kaldığı şeklinde yorumlanıyor.
Liyakatsız Yöneticilere Karşı Tepki
Hastane içindeki haksız uygulamalara ve mobbinge tepki gösteren Gençer Yılmaz, liyakatsiz yöneticilere karşı mücadelelerini sürdüreceklerini vurguluyor. Sağlık çalışanlarının emeğinin üzerine kariyer planlarının inşa edilemeyeceğini savunan Yılmaz, bu tür haksız uygulamaların son bulması için mücadele edeceklerini dile getiriyor.
