Çalışma günü sayısı 22’ye düşüyor
Temmuz ayında toplam 23 hafta içi günü bulunurken, 15 Temmuz Demokrasi ve Millî Birlik Günü’nün hafta içine denk gelmesi nedeniyle fiili çalışma günü 22 olarak belirlendi. Bu hesaplamaya göre aylık zorunlu çalışma süresi 22 gün üzerinden 176 saat olarak ortaya çıkıyor.
176 saatin üzeri fazla mesai sayılacak
Belirlenen sürenin üzerinde yapılan çalışmalar ise fazla mesai kapsamında değerlendirilecek. Örneğin, ay boyunca 200 saat çalışan bir personel için 24 saatlik fazla mesai oluşmuş olacak.
15 Temmuz’da farklı uygulama
15 Temmuz resmi tatil olmasına rağmen dini ya da milli bayram statüsünde değerlendirilmediği için bazı ödeme kalemlerinde farklı uygulama söz konusu. Bu nedenle o gün yapılan çalışmalar için bayram günlerinde uygulanan artırımlı ücret tarifesi geçerli olmayacak.
Temmuz ayı özet verileri
Temmuz 2026 için çalışma planı şu şekilde özetleniyor:
- Hafta içi gün sayısı: 23
- Hafta sonu gün sayısı: 8
- Hafta içine denk gelen resmi tatil: 1 gün
- Toplam çalışma günü: 22
- Zorunlu çalışma süresi: 176 saat
