Nöbetçi Gazete yazarı Lale Akasoy’un kaleme aldığı yazıda, Bursa’daki sağlık çalışanlarının “liyakat” konusundaki derin endişelerine ve yönetim kadrosundaki boşluklara dikkat çekildi.
“Kötü günler geride kaldı derken… Daha kötüsü kapıda olabilir”
Akasoy yazısına ironik bir başlangıçla dikkat çekiyor: “Bursa sağlık hizmetlerinde kötü günler geride kaldı… ama sırada daha kötüsü olabilir.” Bu yorum, hem sağlık çalışanlarının hem de vatandaşların yeni atamalardan doğrudan etkileneceği bir döneme işaret ediyor. Özellikle son İl Sağlık Müdürü atamasından sonra, sağlık kulislerinde “daha da kötü günler görebiliriz” söylentileri sıkça dile getiriliyor.
Yeni Müdürle Umut Yerini Şüpheye Bıraktı
Dr. Mustafa Çetin’in İl Sağlık Müdürü olarak göreve başlamasıyla birlikte, birçok sağlık çalışanında merak ve beklenti oluştu. Ancak personelin büyük kısmı yeni dönemde liyakate dayalı bir kadro yapılanmasının olmayacağına inanıyor. Sağlık camiasında hakim olan görüş ise “eski sistemin devam ettiği” yönünde.
“Atama beklenen 3 başkanlık koltuğu hâlâ boş”
İl Sağlık Müdürlüğü’ne bağlı üç önemli koltuk; Kamu Hastaneleri Hizmetleri, Halk Sağlığı Hizmetleri ve Destek Hizmetleri Başkanlıkları hâlâ boş. Bu koltuklara kimlerin getirileceği belirsizliğini korurken, kulislerde pek çok ismin geçtiği konuşuluyor. Özellikle daha önce Kamu Hastaneleri Hizmetleri Başkanlığı görevini yürüten Doç. Dr. Salih Metin’in bu koltuğa geri dönmek için yoğun çaba harcadığı iddialar arasında.
“Liste savaşları” yeniden başladı
Sağlık çalışanları, mevcut durumda üretkenlikten çok, “kim kimi nereye yerleştirir” kavgasının yapıldığını ileri sürüyor. Liyakatten uzak atamalarla ilgili kaygılar, “listeler yine devrede” sözleriyle özetleniyor. Sağlık-Sen Bursa Şubesi temsilcilerinin ve bazı idarecilerin atamalarda aktif rol aldığı da kulislerde dillendirilen iddialar arasında.
Son söz: Sağlıkçılar umutlu değil
Yazının genelinde vurgulanan mesaj açık: Sağlık çalışanları yeni yönetimden umutlu değil. Atamaların kişisel ilişkilerle değil, liyakatle yapılması gerektiğini düşünen personel, “konseptte üretim yerine koltuk pazarlığı yapılıyor” diyerek mevcut tabloya tepki gösteriyor.
Görünen o ki, Bursa sağlık sisteminde asıl sınav, yapılacak yeni atamalar ve bu atamalarda izlenecek yöntemle verilecek. Sağlık hizmetlerinde kalite artışı için, sadece koltuk değişimi değil, anlayış değişimi de şart.
