Koroner Yoğun Bakımda Dengeli Ama Değişken Tempo
Koroner Yoğun Bakım Birimi’nde görev yapan sağlık personeline Şubat ayında 6.846 TL teşvik ödemesi yapıldı. Niğde gibi küçük bir şehirde, hasta sayısı bakımından aşırı yoğunluk yaşanmasa da hasta profili oldukça değişkenlik gösteriyor. Bazı günler ağır entübe vakalarla mücadele edilirken, bazı günler ise bilinci açık ekstübe hastalar servislerde yer alıyor. Bu değişkenlik, hemşirelik uygulamalarını dinamik kılıyor.
Lohusa Servisinde Merkez Yükü: “İlçelerden Gelen Her Şey Bizde Bitiyor”
Hastanenin Lohusa Servisi’nde çalışan bir başka sağlık personeli ise Şubat ayında 4.300 TL teşvik ödemesi aldığını belirtiyor. Ancak buradaki tablo oldukça ağır: Niğde merkezdeki tek kamu hastanesi olma niteliğini taşıyan bu kurum, ilçelerdeki yetersiz sağlık altyapısı nedeniyle adeta tek başına tüm yükü sırtlanıyor. İlçelerden gelen sevkler, acil müdahaleler ve doğum sonrası bakım ihtiyaçlarının tamamı bu merkezde toplanıyor. Bu durum, merkez ekip üzerinde ciddi bir baskı yaratıyor.
Konum Avantajlı, Ulaşım Uygun Ama Maliyet Yüksek
Ulaşım açısından şehirde ciddi bir sorun yaşanmıyor. Otobüs hatları sayesinde hastaneye erişim kolay sağlanıyor. Ancak ulaşım ücretleri, özellikle kartsız geçişlerde 30 TL gibi yüksek rakamlara çıkabiliyor. Şehir küçük olduğu için otogar gibi uzak sayılabilecek noktadan bile maksimum 45 dakikada hastaneye ulaşmak mümkün.
Kira Gerçeği: Niğde’de Ev Sahibi Olmak Değil, Kirada Kalmak Bile Zor
Her iki çalışanın ortak şikâyeti, kira fiyatlarının kontrolsüz biçimde artmış olması. Özellikle hastane çevresindeki konutlarda 1+1 eski evler bile 12.000 TL bandından başlıyor. Lüks sayılabilecek daireler için ise 30.000 TL ile 40.000 TL arasında kira talep ediliyor. Hastaneden uzaklaşarak daha eski yapılar tercih edildiğinde ise 10.000 TL civarında seçenekler bulunabiliyor.
Neden Tercih Edilmeli?
-
Sakin şehir: Büyükşehir kalabalığından uzak, daha huzurlu bir yaşam arayanlar için ideal bir şehir.
-
Ulaşım kolaylığı: Kent içi ulaşım sıkıntısı bulunmuyor.
-
Hastane çeşitliliği düşük olduğu için vaka tecrübesi edinme şansı yüksek.
Neden Tercih Edilmemeli?
-
Düşük teşvik ödemeleri: Emek karşılığı alınan teşvikler, benzer ölçekli şehirlerdeki hastanelere kıyasla düşük.
-
Yoğunluk: Tek merkezli sistem nedeniyle aşırı yüklenme var.
-
Mobbing ve görev dışı iş: Personel, asli görev tanımları dışında işlerle meşgul ediliyor.
-
Liyakat sorunu: Torpille görev dağılımı yapıldığına dair ciddi iddialar mevcut.
-
Personel desteği eksik: Çalışanlar, yönetsel anlamda yalnız bırakıldıklarını ifade ediyor.
-
Yüksek yaşam maliyeti: Özellikle kiralar, küçük şehir standardının çok üzerinde.
-
Sosyal yaşam eksikliği: Küçük şehir olmanın getirdiği sınırlı sosyal imkânlar, özellikle büyük şehirlerden gelen personel için adaptasyon sorununa neden olabiliyor.
Niğde Eğitim ve Araştırma Hastanesi, çalışma hayatında denge, huzur ve vaka çeşitliliği arayan sağlık profesyonelleri için bazı yönleriyle cazip olabilir. Ancak liyakat, barınma ve yönetimsel destek gibi temel faktörlerde yaşanan eksiklikler, bu tercihlerin yeniden gözden geçirilmesini zorunlu kılıyor.
Niğde Eğitim Araştırma Hastanesi
Hangi Hastanede çalışıyorsunuz?
• Niğde Eğitim Araştırma Hastanesi
Hangi Birimde çalışıyorsunuz?
• Koroner Yoğun Bakım
Son 3 ay almış olduğunuz teşvik ödemesi ne kadar?
• Şubat ayı: 6.846 ₺
Hastanenizin genel yoğunluğu nasıl? Açıklayıcı detaylı şekilde yazar mısınız?
• Niğde küçük bir şehir olduğu için aşırı yoğunluk yok
• Hasta profili çok değişken
• Bazen çok ağır entübe hasta olurken, bazen bilinci açık ekstübe hastalar oluyor
• Değişken
Hastanenin konumu nasıl? Ulaşım anlamında detay vererek açıklama yapar mısınız?
• Şehir zaten küçük
• Her yerden otobüsle geliniyor
• En uzak denilen otogardan otobüs ile 40–45 dakika
Konaklama imkânları nelerdir? Kira fiyatları hangi aralıkta?
• Kiralar çok uçmuş
• Hastane yakınındaki evler 17.000 ₺’den başlıyor
• Çok eski evler: 12.000 ₺ civarında
İnsanlar bu hastanede çalışmayı neden tercih etmeli?
• Gerçekten büyük şehirlere göre daha sakin olması
İnsanlar bu hastaneyi neden tercih etmemeli?
• Teşvik çok az
• Mobbing de yaşadım doktorundan personeline
• Görev tanımında olmayan şeyleri de yapıyorsun
• Ve şehir çok küçük, o yüzden büyük şehirden gelecek arkadaşlar bocalayabilir
• Yapılacak aktiviteler genelde başka yakın şehirlerde gezmek olabilir
• Kafe olabilir
• Yakında AVM açılacak bir de oraya gidebilirler
• Genel olarak şehir havası temiz, küçük bir şehir
• Kiralar çok yüksek, eksisi bu
Niğde Eğitim ve Araştırma Hastanesi
Hangi Hastanede çalışıyorsunuz?
• Niğde Eğitim ve Araştırma Hastanesi
Hangi Birimde çalışıyorsunuz?
• Lohusa Servisi
Son 3 ay almış olduğunuz teşvik ödemesi ne kadar?
• Şubat: 4.300 ₺
(Yeni geldiğim için diğer aylar yok)
Hastanenizin genel yoğunluğu nasıl? Açıklayıcı detaylı şekilde yazar mısınız?
• Çok yoğun
• Şehrin merkezindeki tek hastane
• Derme çatma bir özel hastane var fakat pek tercih edilmiyor
• İlçe hastaneleri de son derece küçük ve yetersiz olduğu için tüm sevkler, tüm muayeneler, tıbbi girişimler merkezdeki ekibe kalıyor
Hastanenin konumu nasıl? Ulaşım anlamında detay vererek açıklama yapar mısınız?
• Ulaşım kolay
• Hastaneye giden otobüsler çok sık aralıklarla geçiyor
• Ancak ücretli çıkış için fazla
• Kartsız: 30 ₺, kartlı: 25 ₺
Konaklama imkânları nelerdir? Kira fiyatları hangi aralıkta?
• Hastane çevresinde kiralar çok çok fazla
• Genelde lüks binalar, 30–40 bin ₺’lere çıkan fiyatlar var
• Hastaneden uzaklaşılırsa, biraz daha köhne evlere bakılırsa 10.000 ₺’na ev bulunabilir
İnsanlar bu hastanede çalışmayı neden tercih etmeli?
• Niğde’de ailesiyle yaşamayacaksa, memleketi burası değilse ayrı bir ev kuracaksa tercih etmemeli :D
İnsanlar bu hastaneyi neden tercih etmemeli?
• Hastane çok yoğun
• Şehir küçük
• Particilik, torpil işleri çok fazla dönüyor
• Adamı olanlar çok rahat yerlerdeyken, adamı olmayanların burnundan getiriliyor
• Üniforma rengine karışılıyor
• Personelin arkasında durulmuyor
• Özel sektör gibi: her zaman müşteri haklı
• Derecesine her zaman hasta haklı muamelesi yapılıyor
