Sendika, memurların her ay 24.000 TL'lik bir kayıp yaşadığını vurguladı. Enflasyon altında ezilen memurlar ve emeklilerin giderek artan ekonomik zorluklarla karşı karşıya olduğunu ifade eden sendika, çözüm önerilerini kamuoyuyla paylaştı.
Enflasyon Farkı ve Memur Kaybı
TÜİK'in Mayıs 2024 için açıkladığı %3,37'lik enflasyon oranına dikkat çeken SAVDES-SEN, Haziran 2024 ayı hariç memurlar için %6,4 oranında bir enflasyon farkı oluştuğunu belirtti. Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı raporlarına göre, ortalama 37.332 TL maaş alan bir memurun Mayıs 2024'teki kaybı 2390 TL'yi buldu. TÜRK-İŞ'in Mayıs 2024 yoksulluk sınırını 61.787 TL olarak açıklaması, memurların yaşadığı ekonomik kaybın boyutunu daha da netleştirdi.
Ekonomik Büyüme ve Refah Payı
Türkiye ekonomisinin 2024 yılının ilk çeyreğinde %5,7 büyümesine rağmen, memurların Gayri Safi Yurt İçi Hasıla içerisindeki payının artmadığını belirten SAVDES-SEN, ekonomik büyümeden refah payı verilmemesinin memurların yoksullaşmasını kaçınılmaz hale getirdiğini vurguladı. Bu durumu düzeltmek için, Temmuz 2024 itibariyle en düşük memur maaşının yoksulluk sınırına çekilmesi gerektiğini savundu.
Çözüm Önerileri
SAVDES-SEN, memurların sürekli yoksullaşmasını önlemek için çeşitli çözüm önerilerinde bulundu. Bunlar arasında:
- En düşük memur maaşının yoksulluk sınırına getirilmesi
- Gerçekçi enflasyon farklarının uygulanması
- Ülkenin ekonomik büyümesinden çeyrek dönemler halinde pay verilmesi
Aynı önlemlerin emekli maaşları ve ikramiyeleri için de uygulanması gerektiğini belirten sendika, emekli maaşı bağlama ve emekli ikramiyesi ödeme oranlarının yeniden düzenlenmesini talep etti. SAVDES-SEN, memur ve emeklilerin sorunlarının acilen çözülmesi ve beklentilerinin karşılanması gerektiğini vurgulayarak, bu taleplerin geciktirilmeden yerine getirilmesi çağrısında bulundu.
