Biz mağduriyet yaşarken başkalarını da mağdur etmek istemiyoruz. Sorunları iş bırakmadan çözmek için çalışıyoruz" dedi.

"Popülist Sendikacılık Değil, Çözüm Odaklı Çalışıyoruz"

Sağlık-Sen Sekretarya Toplantıları kapsamında gündemi değerlendiren Mahmut Faruk Doğan, Sağlık Bakanlığı Ödeme ve Sözleşme Yönetmeliği’nde yapılan değişikliklerin sağlık çalışanlarını mağdur ettiğini belirtti. Buna rağmen, Sağlık-Sen olarak iş bırakmama kararlarının altını çizen Doğan,

“Amacımız üzüm yemek, bağcıyı dövmek değil. Popülist sendikacılık anlayışıyla kimse bir yere varamaz. Biz çözüm odaklı çalışıyoruz”

ifadelerini kullandı.

"Çözümün Yolu Başkalarını Mağdur Etmek Değil"

Doğan, Sağlık-Sen’in tüm sağlık ve sosyal hizmet profesyonellerinin haklarını savunmak için mücadele ettiğini vurguladı.

“Hekimlerimizin, hemşirelerimizin, ebelerimizin ve diğer sağlık çalışanlarımızın yaşadığı sorunları biliyoruz. Ancak bu sorunları çözerken başkalarını mağdur etmeyi doğru bulmuyoruz. İş bırakmadan, mağduriyet yaratmadan mücadeleye devam edeceğiz”

Sağlık-Sen’in Hukuk Zaferi: Taban Ek Ödeme Kesintisi İptal Edildi Sağlık-Sen’in Hukuk Zaferi: Taban Ek Ödeme Kesintisi İptal Edildi

dedi.

"Sorunlu Maddeleri Yargıya Taşıdık"

Sağlık Bakanlığı’nın yeni düzenlemeleriyle ilgili eleştirilerini dile getiren Doğan, bu düzenlemelerde yer alan bazı maddelerin sağlık çalışanlarını olumsuz etkilediğini belirtti. Özellikle şu maddelerin sorun teşkil ettiğini ifade etti:

- Subjektif Memnuniyet Değerlendirmesi: Çalışan performansını olumsuz etkileyen, ölçülebilir olmayan kriterler.

- Akılcı İlaç Kullanımı: Hekim bağımsızlığını kısıtlayan düzenlemeler.

- Zorunlu Hasta Takibi: Son 6 ayda birime başvurmayan hastalar için kesinti yapılması.

- Nöbet Kesintileri: Entegre hastanelerde 96 saat nöbet tutulmaması durumunda teşvik ödemelerinin kesilmesi.

Bu maddelerin yargıya taşındığını ve alternatif çözümler sunduklarını ifade eden Doğan,

"Sorunları hekim kökenli milletvekilleri, Sağlık Bakanlığı bürokratları ve Cumhurbaşkanlığı yetkilileri ile paylaştık"

dedi.

"Diyalogla Çözüm Arıyoruz"

Sağlık-Sen’in çözüm sürecinde diyaloga öncelik verdiğini belirten Doğan,

“Yönetmeliklerdeki sorunları çözmek için diyalog kapılarını açık tutuyoruz. Sağlık çalışanlarının mağduriyetlerini gidermek için yapıcı bir tavırla çalışıyoruz”

ifadelerini kullandı.