Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, program kapsamında 18-30 yaş arasındaki lisans mezunu 500 gencin 420 saatlik eğitimle uzmanlaştırılacağını açıkladı. Eğitim süresince kursiyerlere İŞKUR tarafından aylık yaklaşık 28 bin TL ödeme yapılacak.
İŞKUR ve HAVELSAN’dan KOVAN İş Birliği
İŞKUR, Savunma Sanayii Akademisi, HAVELSAN ve BGTS iş birliğiyle hazırlanan programın imza töreni HAVELSAN Konferans Salonu’nda gerçekleştirildi.
Törene Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ile Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanı Haluk Görgün katıldı. İş birliği protokolüne ise İŞKUR Genel Müdürü Samet Güneş ile HAVELSAN Genel Müdürü Mehmet Akif Nacar imza attı.
Programla savunma sanayisi kuruluşlarının kurumsal kaynak planlama, yani ERP alanındaki nitelikli insan kaynağı ihtiyacının karşılanması hedefleniyor.
500 Genç 420 Saat Eğitim Alacak
Program kapsamında 18-30 yaş arasındaki lisans mezunu gençlere toplam 420 ders saatinden oluşan mesleki eğitim verilecek. 2026 yılı içerisinde 500 gencin KOVAN alanında uzmanlaştırılması planlanıyor.
Katılımcılar HAVELSAN tarafından geliştirilen milli iş yönetim sistemi KOVAN’ın kullanımı, kurulumu ve kurumların iş süreçlerine uyarlanması konularında eğitim alacak.
Eğitimlerin teorik bilgilerle sınırlı kalmayacağı, KOVAN sistemi üzerinde uygulamalı çalışmalarla destekleneceği belirtildi.
Kursiyerlere Aylık Yaklaşık 28 Bin TL Ödenecek
Programın dikkat çeken ayrıntılarından biri de eğitim süresince gençlere sağlanacak maddi destek oldu.
Bakan Işıkhan’ın verdiği bilgiye göre kursiyerlere İŞKUR tarafından günlük 1.079 TL zaruri gider ödemesi yapılacak. Ayda 26 gün eğitime katılan bir kursiyer böylece net asgari ücret düzeyinde, yaklaşık 28 bin TL ödeme alacak.
Katılımcıların genel sağlık sigortası ile iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primleri de İŞKUR tarafından karşılanacak.
500 Genç İçin 45 Milyon TL Kaynak
KOVAN programı kapsamında yetiştirilecek 500 genç için yaklaşık 45 milyon TL kaynak ayrıldığı açıklandı.
Eğitimlerini başarıyla tamamlayan gençlerin savunma sanayisi ekosisteminde istihdama geçiş süreçlerinin de takip edileceği bildirildi. Bu süreç İŞKUR, Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı ve HAVELSAN tarafından birlikte yürütülecek.
Programla bir taraftan milli KOVAN yazılımının kullanımının yaygınlaştırılması, diğer taraftan gençlere yeni bir uzmanlık ve kariyer alanı oluşturulması amaçlanıyor.
GÜÇ Programında 630 Bin Genç Aşıldı
Bakan Işıkhan, genç istihdamına yönelik yürütülen GÜÇ, yani Gençliğin Üretim Çağı Programı hakkında da bilgi verdi.
Programın gençlerin eğitim hayatından çalışma hayatına geçişini kolaylaştırmak amacıyla oluşturulduğunu belirten Işıkhan, staj, mesleki eğitim, ilk iş deneyimi ve işgücü piyasasına uyum gibi farklı alanlardaki uygulamaların bu çatı altında toplandığını söyledi.
Temmuz 2026 itibarıyla GÜÇ Programı kapsamında 630 bin 618 gence ulaşıldığını açıklayan Işıkhan, üç yıllık dönemde toplam 3 milyon gencin istihdama kazandırılmasının hedeflendiğini bildirdi.
KALFA Programından Mezun 97 Genç Savunma Sanayisinde İşe Girdi
Işıkhan, savunma sanayisine yönelik daha önce başlatılan KALFA Programı’nın sonuçlarını da paylaştı.
2023 yılında hayata geçirilen programdan mezun olan 97 gencin ASELSAN, HAVELSAN, ROKETSAN, TUSAŞ ve STM gibi savunma sanayisi kuruluşlarında istihdam edildiğini belirtti.
KOVAN programının da benzer şekilde sektörün ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağının yetiştirilmesine katkı sağlaması bekleniyor.
Hedef Nitelikli İstihdam
2027-2029 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program’da nitelikli insan kaynağının geliştirilmesi ve eğitim sisteminin işgücü piyasasının ihtiyaçlarıyla uyumunun güçlendirilmesi öncelikli başlıklar arasında bulunuyor.
KOVAN Projesi de bu hedef doğrultusunda gençleri doğrudan sektörün ihtiyaç duyduğu becerilerle buluşturmayı amaçlıyor. Eğitimlerini tamamlayan kursiyerlerin savunma sanayisi başta olmak üzere kurumsal kaynak planlama sistemlerinin kullanıldığı alanlarda yeni kariyer fırsatlarına ulaşması hedefleniyor.
