Kamu İşçisine Seçim Piyangosu: 55 Bin TL Fark Ücreti Alacaklar

Kamu işçisi 2023-2024 yıllarını kapsayan Kamu Çerçeve Protokolü imzalandı. 1 Ocak 2023’den geçerli olan ücret zammıyla beraber bu yılın ilk 4 ayına ait zam farkı olarak kişi başı yaklaşık 55.086,15 TL 60 gün içerisinde işçilerin hesabına yatırılacak.

10.05.2023 - 02:49 Yayınlanma

23.07.2024 - 22:00 Güncelleme

Kamu İşçisine Seçim Piyangosu: 55 Bin TL Fark Ücreti Alacaklar

TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ Konfederasyonları Genel Başkanlarını yanına alan Cumhurbaşkanı Erdoğan, kamu işçisine yönelik yapılan zammı kamuoyuyla paylaştı.

Kamu işçisine yönelik yapılan zamla Brüt Taban Ücret 15.000 TL olurken bu ücretin üzerine %45 zam yapıldı.

Kamu çerçeve protokolü ücret zammı gereği;

1 günlük brüt yevmiye tutarı 333.60 TL olan Kurumlarda, ilk altı ay zammı ile birlikte % 117.33 oranındaki yevmiye zammı ile günlük brüt yevmiye 725 TL 'e yükseldi.

Örneğin Sağlık Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı, SGK Genel Müdürlüğü, Meteoroloji Genel Müdürlüğü, Vakıflar Genel Müdürlüğü, Sivas Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Çalışanları gibi 01.01.2023 tarihden itibaren ücret farkı alacaklar.

Sağlık Bakanlığı gibi kamu kurumlarında 1 Ocak 2023 tarihinden itibaren geçerli olacak kamu işçisi maaş zamları için geriye dönük 4 aylık fark bordroları hazırlanacak.

Sağlık Bakanlığında görev yapan Güvenlik Görevlisi, Bilgi İşlem Personeli ve Temizlik Personellerinin de 1 Ocak 2023 tarihinden itibaren günlük brüt yevmiye tutarı olan 725 TL - 333.60 TL = 391.40 TL günlük yevmiye farkı oluştu. 391, 40 TL’lik fark ücreti üzerinden 4 aylık yaklaşık 120 günlük maaş + ikramiye ve Tediye fark bordroları hazırlanacak.

Sağlık Bakanlığı gibi Kamu Kurumlarında sözleşme imzalanması ile geriye dönük olarak toplam gün hesap edilecek, TİS imzası sonrası 2 ay içinde yada kurum bütçe imkanları dahilinde en kısa sürede ücret farkları ödenecektir.

FAİZİYLE ÖDENECEK

1 Ocak 2023’ten geçerli olacak fark ücretlerinin toplu sözleşme protokolü gereği 2 ay içerisinde işçilerin hesaplarına yatırılması gerekiyor. Örneğin Kamu Çerçeve Protokolün Yürürlüğe girdiği tarihten 55 gün sonra fark ücreti ödenirse ayrıca 55 günlük yani geçen gün kadar faiz tutarı da işçi ücretlerini eklenecek.

Peki Sağlık Bakanlığı gibi Kurumlarda Kamu işçilerinin Maaş, İkramiye ve Tediye fark ücretleri ne kadar oldu?

Saglikpersonelihaber.NET olarak brüt yevmiye ücreti olan 725 TL - 333.60 TL = 391.40 TL üzerinden yaptığımız hesaplamalarda yaklaşık 120 günlük net maaş fark ücreti 39.416,47 TL oldu.

İKRAMİYE FARKI: 8 BİN 394 TL

Maaş fark ücretinin haricinde mart ayında ödenen ikramiye ödemesinin fark ücreti ise Brüt 391,40 TL yevmiye ücreti üzerinden yaklaşık NET: 8.394,47 TL olarak hesaplandı.

TEDİYE FARKI: 7 BİN 275 TL

Yılda 4 defa 13 günlük süreler için verilen tediye ödemelerinin fark ücreti ise (2 Tediye farkı) NET 7.275,21 TL olarak hesaplandı.

Özetle;

15 Mayıs 2023 tarihinde zamlı alınacak 19.097,80 TL maaş haricinde,

Maaş Fark Ücreti: 39.416,47 TL,
İkramiye Fark Ücreti: 8.394,47 TL,
Tediye Fark Ücreti: 7.275,21 TL

Olmak üzere Kamu İşçileri toplam 55.086,15 TL ücret alacacaklar. Mayıs ayı maaşıyla beraber önümüzdeki günlerde toplam alacakları ücret kişi başı NET: 74.183,95 TL olacak.

Maaş, İkramiye ve Tediye ödemelerinin 01.01.2023 ile 30.04.2023 tarihleri için hazırladığımız fark ücret icmal dökümünü aşağıdan inceleyebilirsiniz.