Genel Başkan Önder Kahveci, toplantıda çalışma hayatının güncel sorunlarına değinerek, memurlar, emekliler ve aileleri dahil yaklaşık 25 milyon kişinin haklarının korunması gerektiğini vurguladı. 

Toplantıda, Bolu'daki otel yangını faciası, ek zam ve refah payı, 3600 ek gösterge, kamu personel rejimi ve emeklilerin hakları gibi birçok konu ele alındı. 

"Memur Maaşları Enflasyon Karşısında Eriyor"

Genel Başkan Kahveci, kamu çalışanlarının maaşlarına yapılan enflasyon farkı artışının yeterli olmadığını belirterek, hükümete ek zam ve refah payı çağrısını yineledi. 

2024 yılı zam oranının %11,54 olarak gerçekleştiğini hatırlatan Kahveci, memurların alım gücünün giderek düştüğünü ve maaş artışlarının enflasyon karşısında yetersiz kaldığını** söyledi. 

Kamu çalışanlarının ekonomik olarak geriye gittiğini vurgulayan Kahveci, “Ekonomik büyüme varsa, refah da çalışanlara yansımalıdır” dedi. 

"Memur ve Emekli Hakları İçin Acil Adımlar Atılmalı"

Türkiye Kamu-Sen olarak memur emeklilerinin maaşlarına ek ödemenin yansıtılması ve 3600 ek göstergenin kapsamının genişletilmesi gerektiğini savunduklarını belirten Kahveci, şunları söyledi: 

✅ Emeklilere verilen ek ödemenin çalışan memurlar gibi maaşlara yansıtılması gerektiğini vurguladı. 

✅ Birinci dereceye gelen tüm memurların 3600 ek gösterge kapsamına alınması gerektiğini ifade etti. 

✅ Vergi adaletinin sağlanması gerektiğini belirterek, kamu çalışanlarının üst vergi dilimine erken geçmesinin haksız bir uygulama olduğunu dile getirdi. 

✅ Aile yardımı, çocuk parası ve evlilik ödeneği gibi sosyal yardımların artırılması gerektiğini söyledi. 

"Yardımcı Hizmetliler İçin Kadro Talebi"

Türkiye Kamu-Sen, yaklaşık 110 bin yardımcı hizmetler sınıfı personelin genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmesi gerektiğini savundu.

Yardımcı hizmetlilerin büyük çoğunluğunun üniversite mezunu olduğu halde memur statüsüne alınmadığını belirten Kahveci, bu durumun kamu personeli sisteminde büyük bir adaletsizliğe yol açtığını ifade etti. 

“Bu çalışanlarımızın memurluk hakkı kazanması için gerekli düzenlemelerin bir an önce yapılması gerekiyor”dedi. 

"Sözleşmeli ve Taşeron Çalışanlara Kadro Verilmeli"

Sözleşmeli personelin 3+1 sistemine tabi tutulmasının kamu çalışanlarını mağdur ettiğini belirten Kahveci, tüm kamu çalışanlarının kadrolu istihdama geçirilmesi gerektiğini söyledi. 

Kamuda taşeron işçiliğin yaygınlaşmasına karşı olduklarını vurgulayan Kahveci, güvenceli istihdamın esas alınması gerektiğini ifade etti. 

"Yeni Kamu Personel Rejimi İçin Çalışmalar Tamamlandı"

Türkiye Kamu-Sen, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun güncellenmesi için yürüttüğü çalışmaları tamamladı. 

Liyakat ve kariyer sistemine dayalı, adil bir kamu personel rejimi öneren Kahveci, yeni düzenlemelerin Şubat 2025'te kamuoyuyla paylaşılacağını duyurdu. 

 Kamu çalışanlarının maaş yapısının daha şeffaf ve adil hale getirilmesi, atama ve terfi sisteminde objektif kriterlerin uygulanması gerektiğini belirtti. 

"Toplu Sözleşme Süreci ILO Normlarına Uygun Hale Getirilmeli"

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu'nda değişiklik yapılması gerektiğini belirten Kahveci, toplu sözleşme sürecinin: 

Memurlar Enflasyona Yenildi: Sendikalardan %10 Refah Payı Çağrısı Memurlar Enflasyona Yenildi: Sendikalardan %10 Refah Payı Çağrısı

✅ Daha kapsayıcı olması,

✅ Memurların özlük haklarını da içermesi,

✅ ILO normlarına uygun hale getirilmesi gerektiğini vurguladı. 

"Türkiye'nin En Büyük Sendikal Gücüyüz"

Türkiye Kamu-Sen'in sendikal mücadelesinin devam edeceğini belirten Kahveci, tüm kamu çalışanlarını haklarını savunmak için örgütlü mücadeleye katılmaya davet etti.

"Birlik ve beraberlik içinde hareket ederek memur ve emeklilerin haklarını en güçlü şekilde savunacağız" dedi. 

Hükümete, çalışma hayatına dair sorunların çözümü için somut adımlar atması çağrısında bulundu.

Sonuç: Kamu Çalışanları İçin Acil Adımlar Atılmalı

📍 Memur maaşlarının artırılması ve refah payının verilmesi,

📍 3600 ek gösterge düzenlemesinin genişletilmesi, 

📍 Memur emeklilerine ek ödemenin maaşlara yansıtılması,

📍 Vergi adaletinin sağlanması,

📍 Yardımcı hizmetlilerin memur kadrosuna alınması,

📍 Sözleşmeli ve taşeron çalışanların kadroya geçirilmesi,

📍 Yeni kamu personel rejiminin hayata geçirilmesi,

📍 Toplu sözleşme sisteminin adil hale getirilmesi

Türkiye Kamu-Sen'in en öncelikli talepleri arasında yer alıyor. 

Sendika, kamu çalışanlarının haklarını korumak için mücadelesini sürdüreceğini vurguladı.