Birlik Sağlık-Sen, olayla ilgili üyelerine hukuki ve idari destek sağlayacaklarını açıkladı.
Sendikanın aktardığı iddiaya göre, hastanede memur olarak görev yapan çalışan, başka bir personel tarafından aranarak Hastane Müdürü A.A.’nın talimatı bulunduğu bilgisiyle kendisine bir IBAN numarası iletildi.
Çalışandan, N.Ö. isimli hastaya ait olduğu belirtilen kan tahlili, EKG ve akciğer grafisi işlemlerine ilişkin 518,44 TL’lik ödemenin yapılması istendiği ileri sürüldü.
Çalışanın, iş yerinde sorun veya huzursuzluk yaşanmaması düşüncesiyle söz konusu tutarı belirtilen hesaba yatırdığı iddia edildi.
Sendikadan tepki
Birlik Sağlık-Sen Genel Başkanı Ahmet Doğruyol, olayın ardından yaptığı açıklamada, tartışmanın ödenen tutarın miktarından ziyade ödeme yöntemine ilişkin olduğunu belirtti.
Doğruyol, bir kamu kurumunda hastaya ait bir ödemenin herhangi bir inceleme, soruşturma veya resmî belge bulunmadan başka bir çalışana yaptırıldığı iddiasının ciddi şekilde araştırılması gerektiğini savundu.
Kamu kurumlarının mevzuat ve belirlenmiş idari prosedürler doğrultusunda yönetilmesi gerektiğini ifade eden Doğruyol, personelin yaptığı hatalar veya eksik işlemler nedeniyle uygulanacak mali ve idari süreçlerin de ilgili mevzuata uygun şekilde yürütülmesi gerektiğini söyledi.
“Çalışma huzuru korunmalı”
Doğruyol açıklamasında, sağlık kuruluşlarında çalışma barışının ve personelin huzurunun korunmasının önemine de dikkat çekti.
Sağlık çalışanlarının ağır çalışma koşulları altında görev yaptığını belirten Doğruyol, personel üzerinde baskı oluşturabilecek uygulamalara karşı gerekli hassasiyetin gösterilmesi gerektiğini ifade etti.
Birlik Sağlık-Sen, söz konusu olayla ilgili sendika üyesi çalışana hem hukuki hem de idari süreçlerde destek verileceğini bildirdi.
İddialarla ilgili hastane yönetiminden veya ilgili sağlık makamlarından yapılacak resmî açıklama sonrasında olayın ayrıntılarının netleşmesi bekleniyor.
