BirGün Gazetesi’nde yer alan habere göre, bu duruma İstanbul Anadolu Cumhuriyet Başsavcılığı Memur Suçları Soruşturma Bürosu el koydu ve bilirkişi raporu hazırlandı.

Kanunsuz Maaş Ödemesi Detaylar

Sendika Yöneticisi A.B., 2022 yılının Temmuz ayında Türk Hava Yolları Teknik A.Ş.‘de çalışırken Özçelik-İş Sendikası’nın Genel Başkan Yardımcılığına getirilmişti. Ancak, sendika yöneticisi olmasına rağmen THY’den maaş almaya devam ettiği iddia edildi.

28 Nisan 2024 tarihinde hazırlanan bilirkişi raporunda, A.B.’nin hem THY’den hem de sendikadan maaş aldığı dönemler Temmuz, Ağustos, Eylül ve Ekim 2022 olarak belirtildi. Bu durumun kanuna aykırı olduğu ve Baysal’ın haksız kazanç elde etmiş olabileceği vurgulandı.

Bilirkişi Raporu Çıktı

Raporu hazırlayan İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Uzmanı, A.B.’nin haksız kazanç elde etmiş olabileceğini belirtti. Bu tespit, A.B.’nin 2 ayrı kurumdan aynı anda maaş almasının kanuna aykırı olduğu yönünde önemli bir kanıt olarak değerlendirildi.

Çift Maaş Tepkisi

Bu olay, sendika ve işçi hakları konusunda ciddi bir tartışma başlattı. Özellikle sendika yöneticilerinin etik ve hukuki sorumlulukları yeniden gündeme geldi. A.B.’nin durumu hakkında yetkililer tarafından nasıl bir işlem yapılacağı merakla bekleniyor.

Özçelik-İş Sendikası ve THY’nin Açıklamaları Bekleniyor

Sağlık-Sen Aile Sağlığı Çalışanlarının Sorunlarını Masaya Yatırdı Sağlık-Sen Aile Sağlığı Çalışanlarının Sorunlarını Masaya Yatırdı

Henüz Özçelik-İş Sendikası ve THY’den resmi bir açıklama gelmedi. Ancak kamuoyu, bu konuda şeffaf ve detaylı bilgilendirme yapılmasını talep ediyor. Bu tür durumların tekrarlanmaması için gerekli önlemlerin alınması gerektiği vurgulanıyor.