-
Görüşmede, kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarına yönelik taleplerin yeniden ele alınması ve takvime uygun ilerleme beklentisi öne çıkıyor.
Gündemdeki Başlıklar
-
Enflasyona karşı alım gücünün korunması
-
Taban aylık, refah payı ve ek ödeme kalemleri
-
Görevde yükselme, çalışma barışı ve yan haklar
Yeni Teklif Açıklandı: Taban Aylığa 1000 TL
Toplantı sonrası açıklama yapan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, hükümetin taban aylığa 1000 TL artış teklif ettiğini duyurdu. Söz konusu düzenlemenin, tüm derece ve kademelerde taban ücret üzerinden yansıyacak bir iyileştirme olduğu, ancak kümülatif maaş etkisinin detaylandırılmasının gerektiği ifade ediliyor.
Etki Analizi: Ne Değişir?
-
Maaş skalası: Taban bazlı artış, düşük ücret gruplarında göreli olarak daha hissedilir etki yaratabilir.
-
Emekli keseneği/ikramiye: Teklifin emekliliğe yansıması (baz ödemeye mi, yan ödemeye mi yazılacağı) belirleyici olacak.
-
Çalışma barışı: Katsayı ve ek ödeme dengeleri korunmazsa kurum içi ücret adaleti tartışmaları sürebilir.
Sendikal Beklenti ve İlk Tepkiler
Memur-Sen kanadı, müzakere edilebilir bir çerçeve için taban artışın yanında oran bazlı zam, refah payı ve sosyal yardımlarda güncelleme talep ediyor. Yalçın, teklifin ayrıntılarının netleşmesiyle birlikte konfederasyon kurullarının değerlendirme yapacağını bildirdi.
Süreçte Sıradaki Adımlar
-
Teklifin yazılı çerçevesi ve kalem bazlı etkiler netleşecek.
-
Taraflar, takvim içerisinde ikinci/ek revizyon ihtimalini değerlendirecek.
-
Uzlaşı sağlanamazsa süreç Hakem Kurulu aşamasına evrilebilecek.
Gözler Yeni Revizyonda
Taban aylığa 1000 TL teklifinin genel ücret seviyeleri, emekli aylıkları ve bütçe dengeleri üzerindeki etkileri kamuoyunda tartışılmaya devam ederken, tarafların kısa sürede rakam ve kapsam açısından daha net bir tablo ortaya koyması bekleniyor.
