HAK-İŞ, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun mevcut yapısının artık ihtiyaçlara cevap veremediğini belirterek, bu sistemle çalışanları memnun edecek sağlıklı sonuçlar üretmenin mümkün olmadığını vurguladı.
“Komisyonun Yapısı Acilen Değişmeli”
HAK-İŞ Yönetim Kurulu tarafından yapılan yazılı açıklamada, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun demokratik, katılımcı ve çoğulcu bir anlayışla yeniden yapılandırılması gerektiği ifade edildi. Açıklamada, komisyonun 1970’li yılların koşullarına göre şekillendiği, günümüz çalışma hayatının gerçeklerinden uzak kaldığı ve temsilde adalet ilkesini yeterince yansıtmadığı belirtildi.
“Bu Yapı Milyonlarca Emekçiyi Temsil Etmiyor”
Konfederasyon, milyonlarca çalışanı ilgilendiren asgari ücretin, Türkiye’nin fiilen en büyük toplu iş sözleşmesi niteliği taşıdığına dikkat çekti. Buna rağmen mevcut komisyon yapısının güçlü bir temsil kabiliyetine sahip olmadığı belirtilerek, sosyal diyaloğu esas alan, konfederasyonların gerçek temsil gücünü yansıtan ve toplumsal uzlaşıyı önceleyen bir mekanizmaya ihtiyaç olduğu vurgulandı.
Asgari Ücret Artık “Geçim Ücreti”
Açıklamada, asgari ücretin yalnızca taban ücret olmaktan çıktığı, çalışanların yaklaşık yarısı için doğrudan geçim ücreti haline geldiği ifade edildi. Bu nedenle ücret hesaplamalarının yalnızca birey üzerinden değil, dört kişilik bir ailenin insanca yaşam koşulları dikkate alınarak yapılması gerektiği savunuldu.
“Gıda, Kira ve Ulaşım Merkezde Olmalı”
HAK-İŞ, asgari ücret belirlenirken gıda, kira, ulaşım, enerji ve eğitim gibi zorunlu harcamaların temel kriter olarak ele alınması gerektiğini belirtti. Açıklamada, daha gerçekçi, kapsayıcı ve adil bir ücret politikası için bu kalemlerin merkeze alındığı yeni bir yaklaşımın zorunlu olduğu ifade edildi.
Asgari Ücrete Endeksli Düzenlemeler Eleştirildi
Konfederasyon, kamuda asgari ücrete endeksli çok sayıda düzenlemenin, ücret artışlarını baskıladığını da dile getirdi. Bu bağ koparılmadan asgari ücretin özgür, gerçekçi ve çalışanların ihtiyaçlarını karşılayacak biçimde belirlenmesinin mümkün olmadığına dikkat çekildi.
“Bağımsız ve Güvenilir Bir Mekanizma Şart”
HAK-İŞ, dünyadaki örneklerde olduğu gibi asgari ücretin; işçi ve işveren temsilcilerinin yer aldığı, objektif ve güvenilir verilerle çalışan, bağımsız bir mekanizma tarafından belirlenmesi gerektiğini yineledi. Böyle bir yapının hem çalışanların beklentilerini karşılayacağı hem de toplumsal huzuru güçlendireceği ifade edildi.
“Emeğin Yaşam Standardı Güvence Altına Alınmalı”
Açıklamanın sonunda asgari ücretin, emeğin yaşam standardını koruyan temel bir güvence olarak ele alınması gerektiği vurgulandı. HAK-İŞ, 2026 yılı için belirlenen asgari ücretin çalışma hayatına ve ülkeye hayırlı olmasını temenni ederken, kalıcı ve adil bir sistem için mücadele çağrısını yineledi.
