İl genelinde özellikle yaz ve kış aylarında değişen hasta yoğunluğu, ulaşım güçlükleri ve hizmet kalitesi farklılıkları sağlık çalışanlarının tercihini önemli ölçüde etkiliyor.
Çamoluk Devlet Hastanesi: Sakinlik Arayanlara Uygun, Ancak İmkanlar Sınırlı
Giresun’un Çamoluk ilçesinde hizmet veren Çamoluk Devlet Hastanesi, özellikle kış aylarında son derece düşük hasta sayısıyla dikkat çekiyor. Ocak ayında en fazla 40 hastanın başvurduğu hastane, yaz aylarında gurbetçilerin gelişiyle birlikte nispi bir artış gösteriyor. Sağlık personeli, teşvik ödemelerinin oldukça düşük olduğunu belirtiyor; örneğin Şubat ayı ödemesi yalnızca 800 TL seviyelerinde. Ulaşım açısından ilçe küçük olsa da ev bulmak zor ve kiralar beklenenden yüksek. Sosyal imkanların kısıtlılığı, çalışanların motivasyonunu olumsuz etkiliyor.
Giresun Eğitim ve Araştırma Hastanesi: Yoğunluk ve Döner Sermaye Dengesi
İl merkezinde bulunan Giresun Eğitim ve Araştırma Hastanesi, il genelinde en yüksek döner sermaye teşviklerinin ödendiği kurumların başında geliyor. Şubat ayında 12.000 TL’ye kadar teşvik ödemesi yapılan hastane, yatak kapasitesinin oldukça üzerinde bir tempoda hizmet veriyor. Ulaşım kolay olmakla birlikte, konaklama imkanları şehir geneline göre nispeten daha uygun; kiralar 11.000 TL ile 25.000 TL arasında değişiyor. Ancak hastane içerisinde yaygın torpil iddiaları, yönetim anlayışının adil bulunmaması gibi olumsuzluklar nedeniyle özellikle dışarıdan gelen sağlık çalışanlarının uyum sürecinde sorun yaşadığı bildiriliyor.
Çanakçı TSM: Hizmet Puanı Yüksek, Sosyal Haklar Düşük
Çanakçı Toplum Sağlığı Merkezi’nde görev yapan personel, yaz aylarında ciddi bir hasta artışı yaşandığını belirtmekle birlikte, hastane statüsünde olmaması nedeniyle sosyal haklar ve ücretlendirme açısından ciddi yetersizlikler bulunduğunu ifade ediyor. Teşvik ödemeleri düşük seviyelerde (örneğin Ocak ayında 2.125 TL). Ulaşım olanakları ise kişisel araç dışında sorunlu; toplu taşıma yeterli düzeyde değil. Konaklama için çevre ilçelerde ikamet eden personelin kira bedeli ortalama 10–15 bin TL arasında değişiyor.
Alucra Devlet Hastanesi: İmkansızlıklar İçinde Sağlık Hizmeti
Giresun’un bir diğer ilçesi olan Alucra’da yer alan Devlet Hastanesi, özellikle kış aylarında son derece sakin, yaz aylarında ise göçle birlikte nispeten artan hasta sayısıyla hizmet veriyor. Teşvik ödemesi 1.400 TL gibi düşük bir seviyede. Ulaşım açısından dağlık bölgede yer aldığı için zorlayıcı bir konumda. Kiralar yüksek ve sosyal imkanlar neredeyse yok denecek düzeyde. Çalışanlar, yönetsel problemler, mobbing ve adaletsiz iş dağılımı gibi ciddi sorunlara dikkat çekiyor.
Sonuç Yerine: Giresun’da Görev Yapmak Kimler İçin Uygun?
Giresun’daki hastaneler, memleketi yakın olanlar ya da sakin bir yaşam tarzını benimseyen sağlık çalışanları için belirli avantajlar sunabilir. Ancak idari sorunlar, teşvik yetersizliği, sosyal yaşam eksikliği ve torpil iddiaları nedeniyle, dinamik ve mesleki gelişim hedefi olan personel için sınırlayıcı olabilir. Özellikle Giresun Eğitim ve Araştırma Hastanesi, yüksek döner sermaye teşvikiyle dikkat çekse de iş yükü ve iç yapıya ilişkin sorunlar değerlendirme yapılırken göz önünde bulundurulmalı.
Giresun Çamoluk İlçe Devlet Hastanesi
• Hangi Hastanede Çalışıyorsunuz?
Giresun Çamoluk İlçe Devlet Hastanesi
• Hangi Birimde Çalışıyorsunuz?
Acil Servis (sadece acil servis mevcut)
• Son 3 Ay Almış Olduğunuz Teşvik Ödemesi Ne Kadar?
Ocak: 1000 ₺
Şubat: 800 ₺
• Hastanenizin Genel Yoğunluğu Nasıl?
Yazın yoğun, kışın bomboş bir hastane.
Günde en fazla 40 hasta gelir kış vakti.
• Hastanenin Konumu ve Ulaşım Durumu
İlçe küçük olduğu için merkezi diyebiliriz.
• Konaklama İmkânları ve Kira Fiyatları
Ev çok bulunamıyor.
Saçma bir şekilde kiralar küçük ilçe olmasına rağmen biraz pahalı.
• Neden Tercih Edilmeli?
Sakinlik istiyorlarsa.
Ama unutmamalılar ki hastane küçük olduğu için imkân da az.
• Neden Tercih Edilmemeli?
İmkân kısıtlı.
Araba yoksa ulaşım da sorun olabiliyor.
Giresun Eğitim ve Araştırma Hastanesi
• Hangi Hastanede Çalışıyorsunuz?
Giresun Eğitim ve Araştırma Hastanesi
• Hangi Birimde Çalışıyorsunuz?
2. Basamak Yoğun Bakım
• Son 3 Ay Almış Olduğunuz Teşvik Ödemesi Ne Kadar?
Aralık: 8000 ₺
Ocak: 8500 ₺
Şubat: 12000 ₺
• Hastanenizin Genel Yoğunluğu Nasıl?
Yoğun çalışan bir hastane.
Yatak kapasitesinin çok çok üstünde çalışıyor.
• Hastanenin Konumu ve Ulaşım Durumu
Hastaneye ulaşım kolay.
Küçük bir şehir olduğu için ulaşım kolay.
Hastaneye yakın evlerde var.
• Konaklama İmkânları ve Kira Fiyatları
Konaklama kiraları diğer şehirlere nispeten daha uygun gibi.
Eşyalı ev bulmak biraz zor.
Ancak evlerde kiralar 11.000 – 25.000 ₺ arasında.
• Neden Tercih Edilmeli?
Genel olarak memleketi buraya yakınsa ya da buraya çalışmak mantıklı.
Döner sermayesi iyi ve fazla nöbet her zaman var.
• Neden Tercih Edilmemeli?
Çok fazla torpil dönüyor.
Küçük şehir olduğu için göze batıyor.
Klinik personel bile hemşireden daha değerli.
Burada memleketlilerini kayırıyorlar.
Ekstradan fazla mesai tutmak istemiyorsan gelmeyin.
Çanakçı Toplum Sağlığı Merkezi
• Hangi Hastanede Çalışıyorsunuz?
Çanakçı Toplum Sağlığı Merkezi
• Hangi Birimde Çalışıyorsunuz?
Acil Servis
• Son 3 Ay Almış Olduğunuz Teşvik Ödemesi Ne Kadar?
Ocak: 2125 ₺
Aralık: 1521 ₺
Kasım: 1634 ₺
• Hastanenizin Genel Yoğunluğu Nasıl?
Tatillerde özellikle yaz aylarında 4-5 katına çıkıyor.
• Hastanenin Konumu ve Ulaşım Durumu
Toplu taşımada problem hep var.
Özel aracı olan için problem yok.
• Konaklama İmkânları ve Kira Fiyatları
Memurlar genellikle 17-18 km yakındaki diğer ilçede kalır.
Kira ücretleri 10–15 bin bandında şu an.
• Neden Tercih Edilmeli?
Hizmet puanı yüksek.
Kalabalık olmayan ekiplerin sahip olduğu birçok avantaja sahip.
• Neden Tercih Edilmemeli?
Entegre hastane gibi faaliyet gösteren bir TSM olmasına rağmen;
ücret, sosyal haklar vs. açısından hastanelerin sahip olduğu imkânlara sahip değil.
Giresun Alucra İlçe Devlet Hastanesi
• Hangi Hastanede Çalışıyorsunuz?
Giresun Alucra İlçe Devlet Hastanesi
• Hangi Birimde Çalışıyorsunuz?
Dahiliye Servisi
• Son 3 Ay Almış Olduğunuz Teşvik Ödemesi Ne Kadar?
1400 ₺
• Hastanenizin Genel Yoğunluğu Nasıl?
Yoğun değil.
Kışları boş, yazın yoğun.
• Hastanenin Konumu ve Ulaşım Durumu
Dağ başı.
Ulaşım zor, imkansızlık fazla.
• Konaklama İmkânları ve Kira Fiyatları
Kiralar yüksek.
Çok soğuk bir bölge.
İnsanlar biraz açgözlü.
• Neden Tercih Edilmeli?
Mümkün olduğunca tercih etmemeli.
İdaresi değişirse ancak düşünülebilir.
• Neden Tercih Edilmemeli?
İdarecilik yok, mobbing var.
Dedikodu had safhada.
Tek bir doktorun tekelinde, her han her birime sürükleniyorsunuz.
Hastane müdürü sadece dedikodu yapıyor.
Sizi savunacak arkanızda kimse yok.
Mümkün olduğunca tercih edilmemeli.
Giresun ile alakası yok.
Erzincan veya siyasal olanlar kendi aracı olanlar düşünebilir;
ancak gidiş geliş olmaz, yolları çok kötü.
