Kaya, anlaşmaların şeffaf, adil ve tamamen çalışan yararına olacak şekilde yapılması gerektiğini vurguladı.
Promosyon Hesaplamasında Ocak Maaşı Esas Alınmalı
Kaya, promosyon anlaşmalarında en kritik noktanın, maaş artışlarının tam olarak yansıtılabilmesi için zamanlamaya dikkat edilmesi olduğunu belirtti:
“Yeni anlaşmalar Aralık ayı yerine, 15 Ocak 2026 maaşı baz alınarak yapılmalı. Çünkü Ocak ayında %15 civarında bir zam bekleniyor. Bu fark, promosyon bedellerine doğrudan etki edecektir ve çalışanlarımızın bu haktan mahrum bırakılması kabul edilemez.”
Süre Uzun Olmamalı, Üç Yılı Geçmemeli
Promosyon anlaşmalarının süresi konusunda da uyarılarda bulunan Kaya, mevcut ekonomik koşullarda uzun vadeli anlaşmaların çalışanları mağdur ettiğini söyledi:
“Anlaşmalar maksimum 3 yıl ile sınırlı tutulmalı ve her yıl için bir maaş üzerinden hesaplanmalıdır. Aksi halde enflasyon karşısında eriyen promosyon miktarları, kamu çalışanları için dezavantaja dönüşüyor.”
Ödemeler Tek Seferde, Nakit Yapılmalı
Promosyonun ödeme yönteminin de büyük önem taşıdığını belirten Kaya, bankaların uyguladığı alternatif yöntemleri eleştirdi:
“Çalışanların hakkı peşin ve tek seferde ödenmelidir. Puan, hediye kartı veya karta yükleme gibi uygulamalar adil değildir. Promosyon bedeli doğrudan nakit olarak, şeffaf şekilde verilmelidir.”
Memura Faizsiz Kredi Desteği de Gündeme Gelmeli
Artan yaşam maliyetleri karşısında sağlık çalışanlarının ekonomik olarak zorlandığını ifade eden Kaya, promosyon anlaşmalarına ek olarak bankalara yeni bir çağrıda bulundu:
“Bankalar, promosyon kapsamında çalışanlara bir maaş tutarında faizsiz kredi imkânı sunmalıdır. Bu hem çalışanların ekonomik açıdan rahatlamasını sağlayacak hem de bankalara olan güveni artıracaktır.”
Anlaşmalar Şeffaf Yapılmalı, Sendikalar Masada Olmalı
Genç Sağlık Sendikası’nın süreci yakından takip ettiğini vurgulayan Kaya, tüm görüşmelerin açık yürütülmesi gerektiğini söyledi:
“Bu süreçte komisyonlara sendika temsilcileri gözlemci olarak katılmalı. Taleplerimizin resmi anlaşma metinlerine girmesi için mücadele edeceğiz. 81 ilde yapılacak promosyon görüşmelerinin tamamını izliyor ve çalışanlar adına söz hakkı talep ediyoruz.”
