En düşük emekli maaşından TSK personel yapısına, iş kanunlarından kamu kurumlarına kadar birçok alanda kapsamlı düzenlemeler öngörülüyor.
Emekliye Yeni Tabandan Zam: 16.881 TL
Kanun teklifinde, en düşük emekli aylığı 14.469 TL’den 16.881 TL’ye yükseltiliyor. Bu artış, 4 milyonu aşkın emekliyi doğrudan ilgilendiriyor. SSK ve Bağ-Kur emeklileri için yüzde 16,67; memur ve memur emeklileri içinse yüzde 15,56 oranında zam yapıldı.
TSK’da Rütbe Şartları Değişiyor
Korgeneral ve koramiralliğe terfi için kuvvet harp enstitüsü komuta ve kurmay eğitimi zorunlu hale getirildi. Ancak mevcut personel için geçiş süreci uygulanacak. Ayrıca, görev ihtiyacına göre bazı general ve amirallerin aynı rütbede hizmet süresi bir yıl uzatılabilecek. Bu sayı zaruri hallerde 75’e kadar çıkabilecek.
Kuvvet Komutanlarına Yaş Esnekliği
Orgeneral ve oramirallerin yaş haddi 67’ye çıkarılırken, Cumhurbaşkanına bu sınırı 72 yaşına kadar uzatma yetkisi veriliyor. Böylece tecrübeli askerlerin daha uzun süre görevde kalabilmeleri sağlanacak.
Bakanlıkların Yetkileri Genişliyor
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı taşrada yeni döner sermaye işletmeleri kurabilecek. Bu işletmelere başlangıçta 100 milyon TL sermaye ayrılacak. Sermaye miktarı Cumhurbaşkanlığı kararıyla beş katına kadar artırılabilecek.
Gençlik ve Spor Personeline Fazla Mesai Ücreti
Gençlik ve Spor Bakanlığı bünyesindeki birimlerde görev yapan 12 bine kadar personele ayda 90 saate kadar fazla mesai ücreti ödenebilecek. Bu ücret, memur maaş katsayısıyla çarpılarak hesaplanacak ve başka bir ad altında ödeme yapılamayacak.
Turizm Çalışanları İçin Esnek Hafta Tatili
Turizm işletme belgeli tesislerde çalışanlar, hafta tatilini işçinin yazılı onayıyla 4 gün içinde kullanabilecek. Tatil gününde yapılan çalışmaların bir bölümü fazla mesai olarak sayılmayacak.
Elektronik Tebligat Resmileşiyor
İşverenler, çalışanlara yönelik bildirimleri kayıtlı elektronik posta (KEP) yoluyla yapabilecek. Fesih bildirimleri ise her durumda yazılı olmak zorunda olacak.
Özel İstihdam Bürolarına Sıkı Denetim
Açık iş ilanlarını ve yönlendirme verilerini Türkiye İş Kurumu’na süresinde bildirmeyen özel istihdam bürolarına 136 bin TL’ye kadar idari para cezası uygulanabilecek. Tekrarı durumunda ceza 272 bin TL’ye yükselebilecek.
Milli Parklar ve Döner Sermayede Yeniden Yapılanma
Doğa Koruma ve Milli Parklar Genel Müdürlüğü özel bütçeli kamu idaresine dönüştürülüyor. Döner sermaye işlemleri Hazine ve Maliye Bakanlığı denetiminde yürütülecek. Bu değişiklikler kamu kaynaklarının daha etkin kullanımı hedefiyle yapıldı.
Uluslararası Hibeler Özel Hesaplarda İzlenecek
AB ve diğer uluslararası kaynaklardan gelen hibeler artık ilgili kurumların bütçelerine değil, özel hesaplara kaydedilecek. Bu fonların yönetimi Hazine ve Maliye Bakanlığı denetiminde gerçekleşecek.
Yeni SGK Uygulamaları ve Yurt Dışı Başvurular
Yurt dışındaki vatandaşlar bazı SGK işlemlerini artık doğrudan çalışma ataşelikleri aracılığıyla yapabilecek. Bu başvuruların kapsamı ve yöntemi, Bakanlık tarafından yayımlanacak yönetmelikle belirlenecek.
Mesleki Yeterlilik Kurumuna Danışman Desteği
Geçici işler için özel uzmanlar vekalet veya istisna sözleşmesiyle görevlendirilebilecek. Ancak bu kişilere sağlanan haklar, kamu pozisyonlarına geçiş hakkı doğurmayacak.
Komisyon Görüşmelerinden Yansımalar
Milli Savunma Bakan Yardımcısı ve MSB yöneticileri, düzenlemelerin TSK’nın kurumsal yapısını güçlendirmeye yönelik olduğunu belirtti. CHP’li vekiller ise emekli maaşı zammının bütçe etkisinin düşük olduğunu, daha fazlasının yapılabileceğini savundu.
