Dr. Yusuf Azizoğlu Silvan Devlet Hastanesi ile Bismil Tepe İlçe Devlet Hastanesi’nde görev yapan personellerin aktardığı bilgiler, teşvik ödemelerinden yönetim anlayışına, ulaşım sorunlarından konaklama durumuna kadar birçok hususta dikkat çekici detaylar barındırıyor.
Silvan Devlet Hastanesi: Ulaşımı Kolay, Yoğunluğu Düşük, Torpili Yüksek
Diyarbakır Dr. Yusuf Azizoğlu Silvan Devlet Hastanesi Acil Servis biriminde görev yapan bir personelin değerlendirmelerine göre, hastane genel olarak düşük yoğunlukta çalışıyor. Acil serviste hizmet sunan personel, son üç ayda aldığı teşvik ödemelerinin Aralık ayında 6.000 TL, Ocak ve Şubat aylarında ise 7.000 TL civarında olduğunu belirtiyor.
Hastanenin konumunun ulaşım açısından avantajlı olduğunu ifade eden çalışan, Diyarbakır merkezinden yaklaşık 1 saat, Batman’dan ise 30 dakikalık bir mesafeyle hastaneye erişilebildiğini söylüyor. Konaklama imkanlarının yeterli olduğunu belirten çalışanın aktardığı bilgilere göre, kira bedelleri 6.000 TL ile 15.000 TL arasında değişiyor.
Ancak hastaneye ilişkin en çarpıcı değerlendirme, personel alımı ve görev dağılımlarında torpilin etkin rol oynadığı yönünde. Çalışan, bu durumu “torpilin çok oynadığı bir hastane” ifadesiyle özetliyor.
Tepe Devlet Hastanesi: Erişim Zor, Mobbing Yoğun, Sistemsel Sorunlar Belirgin
Bismil Tepe İlçe Devlet Hastanesi’nde görev yapan bir başka sağlık personelinin ifadeleri ise daha eleştirel bir tablo çiziyor. Acil Servis biriminde çalışan personel, Aralık ayında 4.700 TL, Ocak ayında ise 5.900 TL teşvik ödemesi aldığını ifade ediyor. Yoğunluk açısından ise hastanenin özellikle kış aylarında artan bir hasta trafiğine sahip olduğu, günlük ortalama 150 hastanın acil servise başvurduğu belirtiliyor.
Ancak en büyük sorun, ulaşım altyapısında yaşanıyor. Diyarbakır merkezden gelen bir çalışanın iki vasıta değiştirmesi gerekiyor. Bismil merkezden gelen personel için de dolmuş seferleri saatte bir düzenlendiğinden ulaşım süreci zorlu bir hale geliyor.
Konaklama imkanlarına dair net bilgi verilmese de, çalışan deneyimlerine göre bu hastanede çalışmayı tercih etmemenin başlıca gerekçeleri arasında, yoğun mobbing uygulamaları, sürekli görevlendirme durumu ve doktorlar arasında yeni personele karşı gösterilen olumsuz tavırlar öne çıkıyor. Bir çalışanın ifadesiyle, “garip bir yer, bilemiyorum” cümlesi, kurumsal yapıya duyulan güvensizliği ve belirsizliği gözler önüne seriyor.
Değerlendirme
Diyarbakır’daki bu iki hastane örneği, bölgesel farklılıkların çalışan memnuniyetine doğrudan etki ettiğini ortaya koyuyor. Silvan Devlet Hastanesi daha düşük yoğunluk ve ulaşım kolaylığı ile öne çıkarken; Tepe Devlet Hastanesi’nde mobbing, ulaşım sıkıntıları ve yönetsel uygulamalar çalışan motivasyonunu ciddi şekilde düşürüyor. Her iki kurumda da idari yapılanmanın adil ve liyakat esaslı yürütülmesi, bölgeye yeni atanan sağlık çalışanlarının uzun vadeli kalıcılığını sağlayacak en önemli unsur olarak öne çıkıyor.
Diyarbakır Dr. Yusuf Azizoğlu Silvan Devlet Hastanesi
Hangi Hastanede çalışıyorsunuz?
• Diyarbakır Dr. Yusuf Azizoğlu Silvan Devlet Hastanesi
Hangi Birimde çalışıyorsunuz?
• Acil Servis
Son 3 ay almış olduğunuz teşvik ödemesi ne kadar?
• Aralık: 6000 ₺
• Ocak: 7000 ₺
• Şubat: 7000 bandında
Hastanenizin genel yoğunluğu nasıl? Açıklayıcı detaylı şekilde yazar mısınız?
• Çok yoğun değil
Hastanenin konumu nasıl? Ulaşım anlamında detay vererek açıklama yapar mısınız?
• Ulaşımı kolay
• Merkezden hastaneye 1 saat
• Batman’dan gelmek 30 dakika
Konaklama imkânları nelerdir? Kira fiyatları hangi aralıkta?
• Kira 6.000 - 15.000 ₺ arası
• Konaklama kolay
İnsanlar bu hastanede çalışmayı neden tercih etmeli? (avantajlar)
• Avantaj olarak çok yoğun olmaması
İnsanlar bu hastaneyi neden tercih etmemeli? (ölçütlü, detaylı açıklama)
• Torpilin çok oynadığı hastane
Bismil Tepe İlçe Devlet Hastanesi
Hangi Hastanede çalışıyorsunuz?
• Bismil Tepe İlçe Devlet Hastanesi
Hangi Birimde çalışıyorsunuz?
• Acil Servis
Son 3 ay almış olduğunuz teşvik ödemesi ne kadar?
• Ocak: 5.900 TL
• Aralık: 4.700 TL
Hastanenizin genel yoğunluğu nasıl? Açıklayıcı detaylı şekilde yazar mısınız?
• Kış dönemlerinde yoğun
• Onun haricinde günde 150 civarı hasta geliyor
Hastanenin konumu nasıl? Ulaşım anlamında detay vererek açıklama yapar mısınız?
• Ulaşım çok sıkıntılı
• Diyarbakır merkezden gelenler 2 vasıtayla gelmeli
• Bismil merkezden gelenler dolmuşla 20 dakikada gelebilir ama dolmuş saatte bir kalkıyor
Konaklama imkânları nelerdir? Kira fiyatları hangi aralıkta?
• Bilgim yok
İnsanlar bu hastanede çalışmayı neden tercih etmeli? (avantajlar)
• Tercih edilecek bir tarafı yok
İnsanlar bu hastaneyi neden tercih etmemeli? (ölçütlü, detaylı açıklama)
• Mobbing çok fazla
• Sürekli görevlendirme olayları var
• Doktorlar yeni gelenlere karşı açık bir şekilde tavırlı
• Garip bir yer, bilemiyorum
