Daha önce kısaltılan başvuru süresi, yargı kararıyla yeniden eski haline döndü.
3 Aylık Süre Uygulaması İptal Edildi
27 Kasım 2024’te yapılan yönetmelik değişikliğiyle, boşanma nedeniyle yer değişikliği başvuru süresi 1 yıldan 3 aya düşürülmüştü. Bu düzenleme, boşanma tarihinden itibaren üç ay içinde başvuru yapmayan personelin yer değiştirme hakkını tamamen kaybetmesine yol açıyordu.
Danıştay Kararıyla Eski Süreye Dönüş
Söz konusu düzenleme yargıya taşındı. Danıştay’ın verdiği karar doğrultusunda, boşanma nedeniyle yer değişikliği başvuru süresi yeniden 1 yıl olarak uygulanmaya başlanacak. Böylece sağlık personeli, boşanma tarihinden itibaren 12 ay içinde başvuru yaparak bu haktan yararlanabilecek.
Personel Açısından Hak Kaybı Önlenmiş Oldu
Alınan kararla birlikte, kısa başvuru süresi nedeniyle yaşanabilecek hak kayıplarının önüne geçildi. Uygulama, özellikle boşanma sonrası yeni bir düzen kurmaya çalışan personel için önemli bir rahatlama sağladı.
3+1 Kapsamındakiler İçin Şart Değişmedi
Ancak 3+1 modeliyle istihdam edilen sağlık personeli açısından mevcut şartlar korunuyor. Bu kapsamdaki çalışanların, boşanma gerekçesiyle yer değişikliği talep edebilmeleri için toplam 4 yıllık fiilî hizmet süresini tamamlamış olmaları gerekiyor.
Yeni düzenleme, boşanma sonrası tayin hakkını kullanmak isteyen sağlık çalışanları için daha geniş bir başvuru imkânı sunarken, 3+1 kapsamındaki personel için hizmet süresi şartının devam ettiği bir kez daha hatırlatılmış oldu.
