Bu kapsamda, çocuğu olan sağlık çalışanlarına talep etmeleri halinde nöbet günleri farklı olarak, çocuğu olmayan sağlık çalışanlarına ise talep etmeleri durumunda nöbet günleri aynı olarak düzenlenecek. Bu düzenleme, 14 Ağustos 2024 tarihinde Kamu Hastaneleri Genel Müdürü Doç. Dr. Bilal Günaydın imzasıyla yayımlanan resmi yazıyla duyuruldu.
Sağlık Çalışanlarının Motivasyonu Ön Planda
Bakanlık, sağlık çalışanlarının yüksek motivasyonla hizmet sunmalarını sağlamak amacıyla hakkaniyet, katılımcılık, kalite, verimlilik, sürdürülebilirlik ve şeffaflık gibi temel ilke ve değerlere bağlı kalınacağını vurguladı. Sağlık tesislerinde 7 gün 24 saat özveriyle çalışan sağlık personelinin, aynı kurumda çalışan eşlerinin nöbet düzenlemelerinin, çalışanların iş yaşam kalitesini ve motivasyon düzeylerini doğrudan etkilediği belirtildi. Bu durumun sağlık hizmetlerinin verimliliği açısından da büyük önem taşıdığı ifade edildi.
Nöbet Düzenlemelerinde Esneklik ve Kolaylık
Bu doğrultuda, Bakanlığa bağlı sağlık tesislerinde mevcut mevzuat hükümleri dikkate alınarak, sağlık hizmetlerinin kesintisiz ve verimli bir şekilde sunulmasını sağlamak amacıyla nöbet düzenlemelerinde esneklik sağlanacak. Özellikle aynı kurumda nöbet usulü ile çalışan eşlerin aile bütünlüğünün korunmasına yönelik olarak, çocuğu olan sağlık çalışanlarına nöbet günlerinde farklılık, çocuğu olmayanlara ise nöbet günlerinde aynı gün seçeneği sunulacak. Bu düzenlemenin tüm sağlık tesislerinde uygulanması için sağlık tesisi yöneticilerinin bilgilendirildiği bildirildi.
