Toplantıya Memur-Sen yönetimi, bağlı sendikaların temsilcileri, il başkanları ve teşkilat üyeleri katıldı.
“Sabit gelirli çalışanlar korunmalı”
Yalçın, Türkiye’de çalışma hayatının en büyük sorununun yüksek enflasyon ve alım gücündeki düşüş olduğunu söyledi. Maaşların kiraları karşılamakta yetersiz kaldığını belirten Yalçın, sabit gelirli çalışanların mali disiplin politikaları uğruna göz ardı edilmemesi gerektiğini ifade etti.
Kamu sistemi için 10 maddelik reform çağrısı
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, kamu çalışanlarının sorunlarını çözmek için 10 maddelik reform önerisini sıraladı.
Bu başlıklar arasında şunlar yer aldı:
- Kamu alımlarında mülakatın kaldırılması
- Sözleşmeli istihdam yerine kadrolu çalışma sistemine geçilmesi
- Maaş sisteminin sadeleştirilmesi
- Emeklilikte yaşanan hak kayıplarının giderilmesi
- Personel süreçlerini yönetecek merkezi bir üst kurum kurulması
- Görevde yükselme sınavlarının düzenli yapılması
-
- dereceye gelen tüm memurlara 3600 ek gösterge verilmesi
- Yardımcı Hizmetler Sınıfı personelinin Genel İdare Hizmetleri sınıfına geçirilmesi
“Memurun siyaset yasağı sona ermeli”
Yalçın’ın açıklamalarında en dikkat çeken başlıklardan biri memurlara yönelik siyaset yasağı oldu. Yalçın, demokratikleşme kapsamında kamu çalışanlarının siyaset yapabilmesinin önünün açılması gerektiğini savundu.
Ayrıca grev ve toplu eylem yasaklarının kaldırılması, sendikal hakların genişletilmesi ve kılık kıyafet konusunda daha özgürlükçü bir yaklaşım benimsenmesi gerektiğini söyledi.
Yeni sendika yasası talebi
Yalçın, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun da yeniden düzenlenmesini istedi. Yeni sistemin uluslararası çalışma standartlarına uygun, grev hakkını içeren ve toplu sözleşme kapsamını genişleten bir yapıya kavuşması gerektiğini ifade etti.
