Artan hasta yoğunluğu ve personel eksikliği, çalışanları ciddi şekilde zorluyor.
Sürekli Nöbet, Artan Yorgunluk
Hastanede son dönemde günaşırı nöbet sisteminin yaygınlaşması, personelin hem fiziksel hem de ruhsal sağlığını olumsuz etkiliyor. Uzayan mesai saatleriyle birlikte dinlenme süreleri kısıtlanan sağlık çalışanlarının verimliliği ve motivasyonu da giderek düşüyor.
Personel Yetersiz, Hizmet Yüksek
Bölgenin en fazla yatak kapasitesine sahip olan ve referans merkezi olarak gösterilen Adana Şehir Hastanesi’nde mevcut sağlık personeli sayısı, artan hasta talebini karşılamakta yetersiz kalıyor.
Yoğun iş temposu, hizmet kalitesine de doğrudan yansımaya başladı.
Çalışan Sağlığı Tehlikede
Sürekli artan iş yükü ve sınırlı personel desteği, sağlık çalışanlarının hem iş doyumunu hem de genel sağlığını tehdit eder hale geldi. Personel arasında tükenmişlik ve motivasyon kaybı sıkça dile getirilen sorunlar arasında.
Çözüm Beklentisi Yükseliyor
Adana Şehir Hastanesi’nde görev yapan sağlık çalışanları ve sendikalar, personel açığının bir an önce giderilmesini talep ediyor. Hem hizmet kalitesinin korunması hem de sağlık çalışanlarının sağlığının korunması için bu sorunun acilen çözülmesi gerektiği vurgulanıyor.
