Resmî Gazete'de yayımlanan bir kararın ardından çeşitli haber sitelerinde “Sağlık Bakanlığı’na 31 bin 54 yeni sağlık personeli alınacak” başlıklı haberler yer aldı. Atama bekleyen sağlık mezunları, hemşireler, ebeler ve sağlık memurları bu haberlerle birlikte “ben de başvurabilir miyim?” sorusunu sormaya başladı.
Haber merkezimizin Resmî Gazete kararının içeriğine ilişkin yaptığı incelemeye göre, söz konusu düzenleme yeni bir personel alımı ya da açık kadro ilanı içermiyor. Yayımlanan metnin asıl konusu, mevcut sözleşmeli pozisyonların hangi sağlık birimlerine tahsis edildiği.
Karar Metni Ne Söylüyor?
İncelemede öne çıkan tespit, düzenlemenin 4924 sayılı Kanun kapsamındaki sözleşmeli personeli ilgilendirdiği yönünde. Bu kanun, eleman temininde güçlük çekilen yerlerde hizmetlerin aksamaması için çalıştırılacak personeli düzenliyor.
Karar metninde yeni bir istihdam kararı ya da sınav duyurusu yer almıyor. Metin, sistemde halihazırda bulunan sözleşmeli pozisyonların hangi birimlere ayrıldığını ve bu tahsislerin vizelendiğini gösteriyor. Bu nedenle “31 bin 54 yeni sağlık personeli” ifadesinin karar metniyle örtüşmediği belirtiliyor.
Haberler Neden Yanlış Anlaşıldı?
Bir karardaki rakamın doğrudan yeni alım sayısı gibi sunulması, özellikle atama bekleyen adaylar arasında hızla yayılıyor. saglikpersonelihaber’in değerlendirmesine göre, vizeleme işlemi ile yeni kadro ilanı arasındaki fark çoğu zaman haber başlıklarında kayboluyor.
Atama Bekleyenler Ne Yapmalı?
Alım yapılıp yapılmadığını öğrenmek için yalnızca Sağlık Bakanlığı’nın resmî duyuruları, ÖSYM’nin başvuru kılavuzları ve Resmî Gazete’nin ilanlar bölümü takip edilmeli. Bu kanallarda yer almayan başvuru ya da alım bilgileri, sosyal medyada ve haber sitelerinde görülse bile esas alınmamalı.
