Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, toplantıda kamu personel sisteminde düzenleme ihtiyacı bulunan başlıkların sosyal taraflarla birlikte ele alındığını açıkladı.
KPDK’nin kamu çalışanlarını ilgilendiren konuların görüşüldüğü önemli sosyal diyalog mekanizmalarından biri olduğunu belirten Işıkhan, kamu personel mevzuatı ve kamu yönetimindeki uygulamaların toplantıda değerlendirildiğini ifade etti.
Kamu personel sistemindeki sorunlar görüşüldü
Bakan Işıkhan, toplantıya ilişkin yaptığı değerlendirmede kamu kurum ve kuruluşları ile kamu görevlileri sendikaları ve konfederasyonlarının aynı masa etrafında buluştuğunu belirtti.
Kamu personel sisteminde değişiklik ve düzenleme ihtiyacı duyulan konuların paydaşların görüşleri doğrultusunda ele alındığını kaydeden Işıkhan, sosyal diyaloğun geliştirilmesine önem verdiklerini söyledi.
“Ortak çalışmalarımızı sürdüreceğiz”
Kamu personel mevzuatının değişen çalışma koşullarına uyum sağlaması gerektiğine dikkat çeken Işıkhan, kamu yönetiminin daha etkin ve verimli hale getirilmesi amacıyla çalışmaların devam edeceğini bildirdi.
Işıkhan, kamu yönetimi uygulamalarının değerlendirilmesi ve gerekli düzenlemelerin hazırlanması konusunda ilgili taraflarla ortak çalışmayı sürdüreceklerini ifade etti.
Kamu yönetiminde etkinlik ve verimlilik vurgusu
Bakan Işıkhan, değişen şartlara ve yeni ihtiyaçlara uygun uygulamaların hayata geçirilmesinin çalışma hayatının güçlendirilmesine katkı sağlayacağını belirtti.
2026 yılının son KPDK toplantısında gündeme getirilen başlıkların önümüzdeki süreçte hangi somut düzenlemelere dönüşeceği ise kamu çalışanları ve sendikalar tarafından yakından takip edilecek.
