Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren kararlar doğrultusunda, Ocak 2026 itibarıyla en düşük memur maaşı yaklaşık 57 bin TL seviyesine çıktı.

Genel Zam Oranları Belirlendi

Hakem Kurulu’nun aldığı karara göre;

  • 2026 yılı için: İlk altı ayda %11, ikinci altı ayda %7 zam uygulanacak.

  • 2027 yılı için: İlk yarı %5, ikinci yarı %4 oranında artış yapılacak.

Bunlara ek olarak 2026 yılı Ocak ayında taban aylıklara 1.000 TL ilave artış sağlanacak.

Enflasyon Farkı da Yansıtılacak

Yıl sonu enflasyon oranına göre memurlara fark ödemesi yapılacak.

  • Enflasyon %25 olursa fark %2,04

  • %29 olursa fark %5,30 olarak maaşlara eklenecek.

Öne Çıkan Yeni Mali Haklar ve Ödemeler

Yeni toplu sözleşme hükümleri çerçevesinde, pek çok unvana ve hizmet koluna yönelik ek mali iyileştirmeler de karara bağlandı:

  • Taban Aylık Artışı: 2026 Ocak itibarıyla +1.000 TL

  • Ek Ödemeler:

    • Yardımcı Hizmetler, Şef, Müdür, Avukat, Mühendis, Sağlık ve Güvenlik Personeline: 500–2.200 TL

  • Yabancı Dil Tazminatı: +117 TL

  • Engelli Çocuk Yardımı: Artırıldı

  • Güvenlik Görevlileri: Resmi ve dini bayramlarda fazla mesai ücreti

Hizmet Kollarına Özel İyileştirmeler

Sağlık Hizmetleri

  • Nöbet ücretlerine %10 zam

  • Döner sermaye kapsamı genişletildi

  • Sosyal hizmet çalışanlarına +1.112 TL ilave ödeme

Yerel Yönetimler

  • Zabıta ve itfaiye tazminatları artırıldı

  • Toplu taşıma kartı kullanımı zorunlu hale geldi

  • Yemek yardımı +351 TL oldu

Büro, Bankacılık, Sigortacılık

  • SGK, vergi dairesi ve nüfus çalışanlarının fazla mesaileri artırıldı

  • Sivil personelin mesai ücreti %25 yükseltildi

Ulaştırma

  • TCDD ve DHMİ personeline ek ödemeler

  • Demiryolu personelinin ücretsiz seyahat hakkı 3 sefere çıkarıldı

Eğitim

  • Öğretmen hazırlık ödeneği 6.436 TL’ye yükseldi

  • Okul öncesi öğretmenlerine haftalık +1 saat ek ders

  • Akademik personele geliştirme ödeneğinde artış yapıldı

Tarım ve Ormancılık

  • Orman yangınlarına müdahale eden personele günlük 293 TL ödeme

  • Veteriner ve teknikerlere ek ödemeler

Enerji ve Madencilik

  • Maden işçilerine prim sistemi

  • DSİ projelerinde fazla mesai %25 oranında artırıldı

Basın ve Yayın

  • TRT ve PTT personeline ek ödeme

  • İletişim Başkanlığı personeline ek zam puanı

Kültür ve Sanat

  • Müze ve kütüphane çalışanlarına fazla mesai

  • Sanatçı ve sahne arkası çalışanlarına ilave ödemeler

Bayındırlık ve AFAD

  • AFAD personeline yönelik risk tazminatlarında artış

  • Tapu ve Karayolları personeline fazla mesai genişletildi

Diyanet Hizmetleri

  • İmam, müezzin ve vaizlerin maaşlarında artış

  • Ramazan ve bayram dönemlerinde vaizlere %25 fazla mesai ücreti

Toplu Sözleşme Yerine Geçiyor: 2 Yıl Boyunca Geçerli

Hakem Kurulu tarafından alınan bu kararlar, toplu sözleşme hükmünde sayılacak ve 2026-2027 döneminde yürürlükte kalacak. Ancak kararı yetersiz bulan Memur-Sen ve Türkiye Kamu-Sen, sürece dair tepkilerini göstererek kuruldan çekildiklerini açıklamıştı.