Haziran ayı sonunda Meclis’e sunulması beklenen düzenleme, çalışanları yakından ilgilendiriyor. Yeni sistemle birlikte tüm özel sektör çalışanlarının maaşlarından her ay yüzde 3 oranında kesinti yapılması zorunlu hale gelecek. Aynı oranda işveren katkısı ve devlet desteğiyle çalışanlara emeklilikte ikinci maaş vaadi sunulacak.
Zorunlu Katılım, Otomatik Kesinti
Mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi’ne (BES) benzeyen TES, iki seçenekle sunulacak:
-
Karma TES (zorunlu)
-
İsteğe Bağlı TES (gönüllü)
Ancak taslağın en tartışmalı noktası, çalışanların maaşlarından rızaları dışında yapılacak kesintinin zorunlu hale gelmesi. Brüt maaşın yüzde 3’ü oranındaki bu kesinti, her çalışandan her ay otomatik olarak alınacak.
Devlet de Katkı Sunacak, 55 Yaşında Maaş Hakkı
Sisteme işverenin de eşit oranda katkı yapması zorunlu olacak. Ayrıca, BES’te olduğu gibi devlet katkısı da devreye girecek. Bu şekilde çalışanlara emeklilikte ikinci bir gelir kapısı açılması hedefleniyor.
Sistemde kalma süresi en az 10 yıl olacak. Katılımcılar, 55 yaşını doldurduklarında ya toplu ödeme alacak ya da maaş gibi aylık ödemelere geçebilecek.
Geçim Sıkıntısı Yaşayan Çalışanlar Endişeli
Yüksek enflasyonun etkisiyle alım gücü giderek düşen milyonlarca çalışan, zorunlu kesinti uygulamasına tepki gösteriyor. Prof. Dr. Aziz Çelik, TES’i “kıdem tazminatına yönelik bir müdahale” olarak değerlendirirken, kamuoyunda “maaş gaspı” tartışmaları alevlenmiş durumda.
Vatandaşlar, hali hazırda geçinmekte zorlandıkları bir dönemde maaşlarından habersiz kesinti yapılmasını “zorunlu yoksullaşma” olarak tanımlıyor.
Tartışmalar Meclis Gündemine Taşınıyor
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın yürüttüğü hazırlıkların tamamlanmak üzere olduğu belirtilirken, yasa teklifinin Meclis’e gelmesiyle birlikte sendikalar, sivil toplum kuruluşları ve muhalefetin sert tepkisi bekleniyor.
