Karara ilişkin ilk güçlü tepki, Trabzon Emek ve Demokrasi Platformu’ndan geldi.
Platformdan “Keyfi Uygulama” Eleştirisi
Platform Sözcüsü Muhammet İkinci, yaptığı açıklamada görevden alma kararının liyakat ilkesine aykırı olduğunu savunarak, sürecin şeffaflıktan uzak yürütüldüğünü ifade etti. İkinci, kararın Trabzon İl Sağlık Müdürü tarafından keyfi şekilde alındığını öne sürdü.
“Görev Değişiklikleri Objektif Kriterlerle Yapılmalı”
Muhammet İkinci açıklamasında, kamu yönetiminde görev değişikliklerinin olağan olabileceğini ancak bunun belirli ilkelere dayanması gerektiğini vurguladı.
İkinci, “Liyakat, kamu hizmetinin kalitesini ve toplumun devlete duyduğu güveni belirleyen temel unsurdur. Görev değişiklikleri; hizmetin gereği, yeterlilik ve objektif ihtiyaçlara göre yapılmalıdır. Keyfilik, adamcılık ve kayırmacılık kamuda çürümenin başlıca nedenleridir” ifadelerini kullandı.
“Sağlık Alanında Keyfiyetin Bedeli Ağır Olur”
Uslu’nun uzun yıllardır 112 Başhekimliği görevini başarıyla yürüttüğünü belirten İkinci, sağlık alanında alınan kararların doğrudan insan hayatını etkilediğine dikkat çekti.
“Sağlık hizmetleri ihmale, özensizliğe ve keyfi uygulamalara tahammül edilemeyecek bir alandır. Böyle bir yöneticinin gerekçesiz biçimde görevden uzaklaştırıldığı yönündeki iddialar kaygı vericidir” dedi.
Sağlık Bakanlığı ve Valiliğe Açık Çağrı
Trabzon Emek ve Demokrasi Platformu, sürecin yeniden değerlendirilmesi çağrısında bulundu. İkinci, Sağlık Bakanlığı ve Trabzon Valiliği’ne seslenerek kamuoyunu rahatlatacak açıklamaların yapılmasını ve olası bir yanlıştan dönülmesini istedi.
“Halkın Sağlığıyla Keyfi Şekilde Oynanamaz”
Açıklamanın sonunda, yaşanan gelişmelerin yakından takip edileceği vurgulandı.
İkinci, “Halkın sağlık hakkı bizim için kırmızı çizgidir. Halkın sağlığıyla keyfiyetle oynanması kabul edilemez. Bu süreçte yaşanabilecek her olumsuzluğun takipçisi olacağız” ifadelerini kullandı.