Kadın Hastalıkları ve Doğum Anabilim Dalı için açılan kadroda birbirinden oldukça farklı uzmanlık alanlarının tek bir adaydan istenmesi dikkat çekti.
İlanda Yer Alan Şartlar Tepki Çekti
Başvuracak adayın hem kadın hastalıkları ve doğum alanında doçentlik unvanına sahip olması hem afetlerde kadın sağlığı yönetimi konusunda deneyim sahibi olması hem menopoz, osteoporoz ve maternal mortalite üzerine çalışmalar yapmış olması hem de jinekolojik onkoloji yan dalında yetkinlik taşıması şart koşuldu.
Akademisyenler, bu kadar geniş ve birbiriyle doğrudan ilişkili olmayan kriterlerin aynı ilanda toplanmasının makul olmadığını savunuyor.
“Kadro Bir Kişiyi Tarif Ediyor” Eleştirisi
Üniversite çevrelerinde, ilandaki koşulların belirli bir adaya göre düzenlendiği iddiası gündeme geldi. Akademisyenler, “Bu kriterler bilimsel ya da kurumsal bir ihtiyacı değil, bir kişinin kariyer öyküsünü tarif ediyor” diyerek ilanı eleştirdi.
“Artık İstisna Değil, Rutin Hale Geldi”
Cumhuriyet’e konuşan bir akademisyen, bu tür ilanların yükseköğretimde giderek yaygınlaştığını söyleyerek şu değerlendirmeyi yaptı:
“Şartlar öyle daraltılıyor ki liyakat devre dışı kalıyor. Menopoz, afet sağlığı, osteoporoz, maternal mortalite ve jinekolojik onkolojiyi tek ilanda görmek bilimsel açıdan tutarsız. Böyle bir kombinasyon ancak belirli bir kişiye uygun hale getirilmiş olabilir. Bu durum genç akademisyenlerin yolunu kapatıyor, kurumların itibarını zedeliyor. Bugün ses çıkarılmazsa yarın çok daha kapalı, çok daha kişiye özel ilanlar karşımıza çıkacak.”