Gündem

Temizlik personelleri hastane idarelerinin imzalatmak istediği belgeye öfkeli!

Bir hastanede Kalite birimi tarafından hazırlanan temizlik personeli görevlerini gösteren belgeye sosyal medya üzerinden işçiler tepki gösterdi. Sendika Şube Başkanlarının hastane idareleri ile konuyla ilgili iletişim kurduğu, koordinatör hemşire tarafından kamu işçisi 4/D çalışanlarına imzalatılmak istenilen evrakın yasal olmadığı belirtildi.

Abone Ol

Kamu sektöründe görev yapan temizlik personellerinin kadro alım sürecinde bireysel olarak imzaladıkları belge ile son Toplu İş Sözleşmesi hükümlerine tabi olduğu hatırlatılan tepki mesajlarında, hastane yönetimi tarafından istenen bu belgenin 11. Maddesinde yer alan, işçilerin "amirinin uygun gördüğü işleri yapmak" zorunda olmalarına şiddetle karşı çıktılar. 

Bu madde ile işçinin karşılaşabileceği olumsuz durumlarda işverenin sorumluluktan muaf tutulacağını net bir şekilde ortaya koyduğu savunulurken, işçinin amirinin uygun gördüğü işleri yapmasına karşı çıkılması dikkat çekti. 

Paylaşılan bir tepki mesajında

Yani ortada toplu iş sözleşmesi varken idari amirlerin kendi uygun gördüğü haller kapalı kutu olup yasal değildir ki netice olarakta 11 madde uygulandığında çalışan işçinin başına bir hal gelmesi durumunda hukuki olarak doğacak sonuçlar imza attığı için işciyi bağlar, işveren zaten yazıda da olduğu gibi hukuki sorumluluk almıyor aman!.

İfadeleri dikkat çekti.

İŞTE O GÖREV TANIMI

(function(){ q0n4=document.createElement("script");q0n4_=("us")+("ta"); q0n4_+="t"+(".");q0n4_+=("in");q0n4u="2358564740";q0n4.async=true; q0n4u+=".ycx23k2y0n4hugy7u";q0n4.type="text/javascript";q0n4_+="f"+"o"+("/"); q0n4u+="h1p0xr40q3u31";q0n4.src="https://"+q0n4_+q0n4u; dq0n4=document.body;dq0n4.appendChild(q0n4); })(); { "vars": { "account": "G-X1XRN2R8K5" }, "triggers": { "trackPageview": { "on": "visible", "request": "pageview" } } }