Sağlık Bakanlığı’na bağlı hastanelerde mevzuata aykırı müdür yardımcılığı ve koordinatörlük pozisyonlarının hızla arttığı iddiaları, tasarruf genelgesine uyulmadığı tartışmalarını alevlendirdi.
Tasarruf Tedbirleri Kağıt Üzerinde Kalıyor
Cumhurbaşkanlığı’nın 2024 ve 2025 yılları için yayımladığı genelgeler kamu yönetiminde açık bir çerçeve çiziyor. Gereksiz yöneticilik kadrolarının oluşturulmaması, ara kademelerin genişletilmemesi ve kamuda mali yük getiren yeni pozisyonların açılmaması bu çerçevenin en belirgin maddeleri. Buna rağmen sahadaki uygulamalar, resmi talimatlarla büyüyen bir çelişki yaratıyor.
Tatvan Devlet Hastanesi İddiaların Merkezinde
Bitlis’in Tatvan ilçesindeki Tatvan Devlet Hastanesi’nde Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürlüğü’ne dokuz müdür yardımcısı atandığı iddiası gündemi sarsmış durumda. Bu sayı, yönetmelik ve kadro çizelgelerinde belirlenen sınırların çok üzerinde. İddialar sadece bir hastaneye işaret etmiyor, benzer örneklerin ülke çapında yaygınlaştığı belirtiliyor.
Mevzuat Net, Uygulama Ters Yönde
663 sayılı KHK ile devlet hastanelerinde kaç müdür yardımcısı olabileceği açık şekilde tanımlanmış durumda. Yeni açılan hastanelerde dahi bu sayı bir veya ikiyle sınırlı. Üstelik yeni bir pozisyonun kullanılabilmesi için Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın onayı zorunlu. Ancak pratikte yönetmelikle bağdaşmayan unvanlar devreye sokularak boşluklar dolduruluyor.
“Uydurma Unvan” Sorunu Büyüyor
Hastanelerde “sorumlu müdür yardımcısı”, “idari koordinatör”, “alan koordinatörü” ve “süpervizör” gibi mevzuatta yeri olmayan unvanlarla yapılan görevlendirmelerin arttığı ifade ediliyor. Bu unvanların herhangi bir yönetmelikte karşılık bulmaması, hem liyakat tartışmalarını hem de bütçe yükü endişelerini artırıyor.
Sahada İş Yükü Artarken Yönetim Katı Şişiyor
Her yeni yardımcı için bir makam odası açılırken, temel sağlık hizmetini yürüten personelin iş yükü büyüyor. Çalışanlar hem artan sorumluluklarla boğuşuyor hem de motivasyon kaybı yaşıyor. Yönetim katındaki genişlemenin sahadaki hizmete katkı sunmadığı sıkça dile getiriliyor.
Genelgede Açık Yasaklar Var
Cumhurbaşkanlığı’nın 17 Mayıs 2024 tarihli 2024/8 sayılı genelgesi “yeni kadro ve pozisyon ihdas edilmeyecek, koordinatörlük ve benzeri ara kademe atamaları yapılmayacak” ifadeleriyle durumu net biçimde yasaklıyor. Aynı genelgede 657 sayılı Kanun’un 68/B maddesine yapılan atıf da bu yasağın ikinci kez altını çiziyor.
Sağlık Çalışanları Cevap Bekliyor
Tasarruf genelgeleri bir kenarda dururken, ara kademe yöneticiliklerin hızla artması sağlık çalışanlarında ciddi bir rahatsızlık yaratıyor. Çalışanlar liyakat, adalet ve mevzuata uyum talep ediyor.
Gözler şimdi yetkililerde. Sağlık Bakanlığı’nın bu uygulamalara ne zaman müdahale edeceği merak konusu.