Hastanedeki hemşirelere yönelik mobbing uyguladığı iddiasıyla hakkında hem adli hem idari soruşturma başlatılan yoğun bakım sorumlusu, beklenmedik bir kararla İdari ve Mali İşler Müdür Yardımcısı görevine atandı. Söz konusu kişinin aynı zamanda sendika temsilciliği görevini yürütmesi ise tepkileri daha da artırdı.
“Mobbing Yapan Kişi Şimdi Müdürümüz Oldu”
Yoğun bakım servisinde görevli hemşireler, uzun süredir yaşadıkları mobbing nedeniyle hem fiziksel hem de psikolojik olarak yıprandıklarını belirterek, bu durumu ilgili makamlara şikayet ettiklerini ifade etti. Ancak soruşturma süreci devam ederken aynı kişiyi daha üst bir idari görevde karşılarında bulmak, çalışanlar için ikinci bir travmaya dönüştü. Hemşireler, “Adalet beklerken, karşımıza müdür olarak çıktı. Bu bir ödüllendirme değilse nedir?” diyerek tepkilerini dile getirdi.
Etik ve İdari Açıdan Tartışmalı Atama
Hakkında çok sayıda şikayet bulunan ve soruşturma süreci tamamlanmamış bir kişinin üst düzey yöneticilik görevine getirilmesi, hem etik hem de idari açıdan tartışma yarattı. Sağlık çalışanları, bu atamanın kamu kurumlarında tarafsızlık ve liyakat ilkesine zarar verdiğini, çalışma barışını olumsuz etkilediğini ifade ediyor.
Sendikalardan ve Meslek Örgütlerinden Tepki: “Bu Görevlendirme Derhal Geri Çekilmeli”
Bağımsız sağlık sendikaları ve meslek örgütleri de skandal atamaya sert tepki gösterdi. Yapılan açıklamalarda, “Mobbing iddiaları detaylı bir şekilde soruşturulmalı, süreç bağımsız bir şekilde yürütülmelidir. Soruşturma sonuçlanmadan yapılan bu terfi kabul edilemez. Bu görevlendirme derhal iptal edilmelidir” denildi.
Çalışanlarda Güven Erozyonu Yaşanıyor
Mustafakemalpaşa Devlet Hastanesi çalışanları, bu kararın iş yerindeki çalışma barışını bozduğunu, güven ortamını sarstığını belirtiyor. Mağdur hemşirelerin halen aynı binada görev yapmaya devam etmesi, psikolojik baskıyı artırıyor. Sağlık camiası, atamanın geri çekilmesi için yetkililere çağrıda bulunuyor.