Üniversite, söz konusu işlemlerin atama değil, hizmetin devamı amacıyla yapılan vekâleten görevlendirmeler olduğunu savundu.
Sayıştay Başkanlığı tarafından TBMM’ye sunulan Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi 2025 Yılı Denetim Raporu’nda, üniversitenin döner sermaye işletmesindeki hastane müdür yardımcılığı görevlendirmeleri incelemeye alındı.
Rapora göre hemşire kadrosunda bulunan iki personel, 2020 ve 2023 yıllarında görevde yükselme sınavına tabi olan hastane müdür yardımcılığı görevine sınav yapılmadan getirildi.
Sayıştay: Sınava girme şartlarını da taşımıyorlardı
Sayıştay, sorunun yalnızca görevde yükselme sınavının yapılmamasıyla sınırlı olmadığına dikkat çekti.
Yükseköğretim kurumlarında hastane müdür yardımcılığı görevine atanabilmek için belirli unvanlarda görev yapma şartı bulunuyor. Yönetmelikte başhemşire, şef, uzman ve bazı diğer kadrolar bu kapsamda sayılırken, hemşire unvanı doğrudan bu listede yer almıyor.
Bu nedenle Sayıştay, söz konusu iki personelin müdür yardımcılığı sınavına doğrudan başvurma koşullarını da taşımadığı değerlendirmesinde bulundu.
Raporda, ilgili personelin önce başhemşire unvanını kazanması, daha sonra görevde yükselme sınavına katılması gerektiği belirtildi.
Hastane müdür yardımcılığı sınavla atanılan kadrolar arasında
12 Nisan 2014 tarihli Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme Yönetmeliği’nde hastane müdür yardımcılığı, görevde yükselmeye tabi Yönetim Hizmetleri Grubu içerisinde yer alıyor.
Bu kadro için en az dört yıllık yükseköğrenim mezuniyeti ile birlikte belirli unvanlardan birinde görev yapma şartı aranıyor.
Sayıştay, bu şartların kariyer ve liyakat esaslarının korunması amacıyla getirildiğine dikkat çekti.
Üniversite: Atama değil, vekâleten görevlendirme
Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi ise konuya ilişkin yaptığı açıklamada, hastane müdür yardımcılığı kadrosuna asaleten bir atama yapılmadığını bildirdi.
Üniversite, görevlendirmelerin sağlık hizmetlerinin kesintisiz sürdürülmesi amacıyla, rektörün 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’ndan kaynaklanan yetkisi kapsamında vekâleten gerçekleştirildiğini belirtti.
Ayrıca görevlendirilen personele müdür yardımcılığı görevi nedeniyle herhangi bir ek ödeme yapılmadığı, bu nedenle kamu zararının da oluşmadığı ifade edildi.
Üniversite, Sayıştay bulgusu doğrultusunda gerekli düzenlemelerin yapıldığını ve norm kadro fazlası görevlendirmelerin sonlandırıldığını da bildirdi.
Sayıştay üniversitenin savunmasını kabul etmedi
Sayıştay ise rektörlüğe tanınan genel görevlendirme yetkisinin, görevde yükselme mevzuatındaki sınav ve unvan şartlarını ortadan kaldıracak şekilde kullanılamayacağını değerlendirdi.
Denetim raporunda, bu tür görevlendirmelerin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda yer alan kariyer ve liyakat ilkeleriyle bağdaşmadığı belirtildi.
Böylece Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi’ndeki iki hastane müdür yardımcılığı görevlendirmesi, Sayıştay’ın 2025 yılı denetim raporunda mevzuata aykırı bulunan uygulamalar arasında yer aldı.
