Özellikle son yıllarda memur ve işçilere yapılan zam oranları kıyaslandığında, memur sendikalarının etkisizliği ve vasıfsızlığı ortaya çıkıyor.

Kamu kurumlarında çalışan personeller arasında sağlık personelinin en az gelir düzeyine sahip kesim haline gelmesi de tesadüfi olmadı.

"Refahtan Payımızı Aldık!"

Son dönemde enflasyonun yüksek seyretmesi nedeniyle memurların maddi açıdan zor durumda kaldığı bir dönemde, bazı kesimler tarafından "enflasyona ezdirmedik, refahtan payımızı aldık" şeklinde açıklamalar yapılarak kamuoyunda tartışmalara neden olundu.

Faturalar ödenemez halde..

Tek maaşla geçinen memurlar, artan enflasyon ve sürekli yükselen fiyatlar karşısında çaresiz kaldı. Birçok memur artık çift maaşla bile ev kirası ve faturaları ödeyemez hale geldi. Ev veya araba almaları ise neredeyse imkansız hale geldi. Alım güçleri düşen memurlar, zamların önüne geçemeyen enflasyonun kurbanı oldu.

Eğitimli çalışanlar küçümsenir hale geldi..

Eğitimli, kültürlü ve kendini geliştirmiş insanlar, "boşa okudunuz" gibi aşağılayıcı ifadelerle sık sık hedef alınarak küçümsenir hale getirildi.

Sağlık çalışanları, birçok sorunla uğraşırken, iki büyük sağlık sendikasından biri "Teşekkür" etmekle uğraşırken diğeri ise "Twit" atmakla vakit geçiriyor.

"Teşekkür Sen" ve "Twit Sen"

Bu nedenle, sağlık çalışanlarının karşı karşıya kaldığı pek çok soruna rağmen, büyük sağlık sendikalarından birinin "Teşekkür” etmekle diğerinin ise sadece "Tweet" atmakla uğraştığına şahit oluyoruz. Belki de sendikaların bu tarz eleştirilere maruz kalmamaları için isimlerini "Teşekkür Sen" ve "Twit Sen" olarak değiştirmeleri fikri akıllıca olabilir.

Hal böyle olunca, sağlıkta sendika sayısı 54'ü buldu. Çünkü bu sendikacılık anlayışıyla onlarca sendika kurulması oldukça normal bir durum. 

Sağlık çalışanlarının mali sorunlarının çözümü konusunda harekete geçme sorumluluğunu taşıyan sendikalar, ideolojik görüşlerine uygun konularda organize ettiği sokak yürüyüşleri ve basın açıklamaları ile öne çıkarken, sağlık çalışanlarının maddi hakları söz konusu olduğunda yalnızca "Twit" atmak ve göstermelik açıklamalar yapmakla yetiniyorlar.

Sorun: "Twitter Sendikacılığı"

Özetle, sağlık çalışanlarının karşı karşıya kaldığı sorun, "Twitter Sendikacılığı" olarak adlandırılan durumdur. Sağlık sendikaları, sosyal medya platformları üzerinden sadece sembolik mesajlar yayınlamakla yetinip, sağlık profesyonellerinin gerçek mali sorunlarına yeterince dikkat çekemiyorlar.

Sağlık çalışanlarının asgari yaşam koşullarının altında kalan maaşlarıyla geçim mücadelesi verdikleri bir sistemde, başka sorunları aramanın mantıksız olduğu bir gerçektir.

Editör: Güler Sağlam