Sendikanın Genel Merkezinde düzenlenen Üniversite Şubeleri Üniversite Hastaneleri Değerlendirme Toplantısı’nda, sağlık çalışanlarının karşı karşıya kaldığı ekonomik, idari ve özlük haklarına ilişkin çok sayıda başlık ele alındı. Toplantıda, üniversite hastanelerinde görev yapan sağlık profesyonellerinin uzun süredir çözüm bekleyen sorunlarının artık ertelenemez noktaya geldiği vurgulandı.
Toplantıya Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, Genel Sekreter Durali Baki, Genel Başkan Yardımcıları İdris Baykan ve Mustafa Irgatoğlu’nun yanı sıra Türkiye’nin farklı illerinden gelen üniversite şube başkanları katıldı. Bir araya gelen sendika yöneticileri ve saha temsilcileri, hem hastane bazında yaşanan problemleri hem de sistem genelinde karşılaşılan ortak sorunları detaylı biçimde değerlendirdi.
Şube başkanları sahadaki tabloyu anlattı
Toplantıda söz alan şube başkanları, görev yaptıkları üniversite hastanelerinde yaşanan sıkıntıları doğrudan örneklerle aktardı. Özellikle personel yetersizliği, ek ödeme sorunları, çalışma koşullarındaki gerileme, fiziki eksiklikler ve ücret dengesizlikleri öne çıkan başlıklar arasında yer aldı.
Saha temsilcileri, yalnızca bireysel mağduriyetleri değil, sağlık hizmetinin niteliğini doğrudan etkileyen yapısal sorunları da gündeme taşıdı. Hastane özelinde yaşanan sorunların büyük ölçüde benzerlik gösterdiği, bu nedenle üniversite hastanelerine yönelik daha bütünlüklü ve merkezi bir çözüm anlayışına ihtiyaç olduğu ifade edildi.
Mahmut Faruk Doğan: “Sorunlar çözülene kadar bu konuyu gündemde tutacağız”
Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, üniversite hastanelerinde yaşanan sıkıntıların geçici değil, köklü ve çok boyutlu bir sorun alanı haline geldiğini belirtti. Doğan, sendika olarak Cumhurbaşkanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı, Yükseköğretim Kurulu ve üniversite yönetimleri nezdinde temaslarını sürdürdüklerini belirterek, sorunları ve çözüm önerilerini ilgili tüm makamlara ilettiklerini söyledi.
Üniversite hastanelerinde yaşanan gerilemenin artık görmezden gelinemeyeceğini vurgulayan Doğan, bu kurumların hem fiziki koşullar hem de çalışanların özlük hakları bakımından Sağlık Bakanlığı’na bağlı hastanelerin gerisinde kaldığını ifade etti. Bu durumun mutlaka düzeltilmesi gerektiğini dile getiren Doğan, “Sorunlar çözülene kadar üniversite hastanelerinin sorunlarını gündemden düşürmeyeceğiz” mesajını verdi.
“Teşvik ek ödeme artık öncelikli gündem olmalı”
Toplantıda üzerinde en fazla durulan başlıklardan biri teşvik ek ödemeler oldu. Üniversite hastanelerinde görev yapan çok sayıda sağlık çalışanının, benzer işi yapmasına rağmen farklı kurumlarda görev yapan meslektaşlarına göre daha düşük ödeme aldığı veya bazı hastanelerde teşvik ek ödemeden yeterince yararlanamadığı belirtildi.
Katılımcılar, teşvik ek ödeme sistemindeki aksaklıkların çalışan motivasyonunu düşürdüğünü, kurum bağlılığını zayıflattığını ve üniversite hastanelerinde çalışma cazibesini azalttığını ifade etti. Bu nedenle, teşvik ek ödemeye öncelik verilmesi ve üniversite hastanelerinde görev yapan sağlık profesyonellerinin mali haklarının güçlendirilmesi gerektiği vurgulandı.
“Uygulama birliği için Üniversite Hastaneleri Birliği kurulmalı”
Toplantıda, üniversite hastanelerinin idari yapısına ilişkin de önemli değerlendirmeler yapıldı. Sağlık Bakanlığı’na bağlı sağlık kuruluşları ile üniversite hastaneleri arasında uygulama açısından ciddi farklılıklar bulunduğu, bu durumun çalışan haklarından hizmet süreçlerine kadar pek çok alanda sorun yarattığı dile getirildi.
Bu çerçevede, üniversite hastanelerinde uygulama birliğini sağlamak ve yönetimsel dağınıklığı azaltmak amacıyla “Üniversite Hastaneleri Birliği” kurulması önerisi yeniden gündeme getirildi. Mevzuatın güncellenmesi, yönetim modelinin yeniden ele alınması ve üniversite hastanelerine özgü sorunların merkezi düzeyde çözülmesine dönük yeni bir yapılanmaya ihtiyaç olduğu ifade edildi.
4/D işçilerin ücret yükü üniversitelerin omzundan alınmalı
Toplantıda dikkat çekilen bir başka önemli başlık ise üniversite hastanelerinde görev yapan 4/D statüsündeki işçilerin ücretlerinin döner sermaye bütçesinden ödenmesi oldu. Katılımcılar, bu uygulamanın üniversite hastanelerinin mali yapısını daha da zorladığını ve döner sermaye üzerindeki baskıyı artırdığını belirtti.
Sendika yetkilileri, bu yükün üniversitelerin omzunda bırakılmaması gerektiğini savunarak, söz konusu maaşların merkezi bütçeden karşılanmasının daha adil ve sürdürülebilir bir model olacağını dile getirdi. Aynı şekilde döner sermaye bütçesinden ödenen kamu görevlisi maaşlarının da genel bütçeye aktarılması gerektiği vurgulandı.
Forma, önlük, istihdam ve becayiş talepleri de gündeme geldi
Toplantıda yalnızca ücret ve ek ödeme meselesi değil, çalışanların günlük çalışma yaşamını etkileyen birçok başlık da masaya yatırıldı. Üniversite hastanelerinde görev yapan sağlık profesyonellerine önlük ve formanın yılda iki kez kurum tarafından verilmesi gerektiği belirtilirken, bu konunun hem çalışma düzeni hem de kurumsal ihtiyaçlar açısından önem taşıdığı ifade edildi.
Bunun yanı sıra personel eksikliğinin üniversite hastanelerinde ciddi boyutlara ulaştığı belirtilerek istihdamın artırılması çağrısı yapıldı. Özellikle sağlık hizmetinin aksamaması ve mevcut personelin aşırı iş yükü altında kalmaması için yeni kadro planlamasının zorunlu olduğu kaydedildi. Becayiş taleplerine uygun kadro açılması da çalışanların uzun süredir çözüm beklediği başlıklar arasında gösterildi.
“Sahanın verileri elimizi güçlendiriyor”
Genel Başkan Mahmut Faruk Doğan, değerlendirme toplantılarının önemine dikkat çekerek, sahadan gelen verilerin sendikanın yürüttüğü temaslarda belirleyici rol oynadığını söyledi. Şube başkanlarının aktardığı bilgilerin yalnızca birer gözlem olmadığını, aynı zamanda çözüm için güçlü bir veri zemini oluşturduğunu belirten Doğan, yetkililerle yapılan görüşmelerde sahadan gelen somut veriler sayesinde daha güçlü bir temsil ortaya koyduklarını ifade etti.
Doğan, üniversite hastanelerinde görev yapan hocanın, hekimin, asistanın, hemşirenin, teknisyenin ve diğer tüm sağlık profesyonellerinin hakkını savunmaya devam edeceklerini belirterek, toplantıdan çıkacak sonuçların ayrıntılı bir rapora dönüştürüleceğini ve ilgili makamlara sunulacağını söyledi.
Cumhurbaşkanlığı ve Maliye ile yapılan görüşmelerde üniversite hastaneleri gündeme taşındı
Doğan, son dönemde gerçekleştirdikleri temaslar hakkında da bilgi verdi. Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürü Bilal Şentürk ile Hazine ve Maliye Bakanlığı Kamu Mali Yönetim ve Dönüşüm Genel Müdürü Yakup Tekin’e yapılan ziyaretlerde, üniversite hastanelerinin sorunlarının ayrıntılı şekilde aktarıldığını belirtti.
Bu görüşmelerde üniversite hastanelerinin fiziki yetersizlikleri, çalışanların özlük haklarındaki kayıplar ve mali darboğazın ayrıntılı biçimde gündeme getirildiğini belirten Doğan, hazırlanan çözüm önerilerinin de yetkililere sunulduğunu ifade etti. Sendikanın, üniversite hastanelerinin sorunlarının çözümü için yalnızca eleştiriyle yetinmediği, çözüm odaklı raporlar ve önerilerle sürece katkı sunduğu vurgulandı.
Genel Sekreter Durali Baki: “Ekonomik sorunlar ağırlaşıyor”
Toplantıda konuşan Sağlık-Sen Genel Sekreteri Durali Baki de üniversite hastanelerinin özellikle ekonomik nedenlerle ciddi sıkıntılar yaşadığını dile getirdi. Baki, mali sorunların yalnızca bütçesel bir mesele olmadığını, bunun çalışanların haklarına, hizmetin kalitesine ve kurumların sürdürülebilirliğine doğrudan yansıdığını söyledi.
Her platformda üniversite hastanelerinin yaşadığı sorunları gündeme taşıdıklarını belirten Baki, bu alanda da somut kazanımlar elde edeceklerine inandıklarını kaydetti. Baki, sendikal mücadelenin sahadaki ihtiyaçları görerek ve çalışanların sesini duyurarak sürdürüldüğünü ifade etti.
İdris Baykan: “YÖK ile iş birliği içinde çözüm arıyoruz”
Genel Başkan Yardımcısı İdris Baykan da konuşmasında, üniversite hastanelerinde yaşanan sorunları çözebilmek için yoğun çaba gösterdiklerini söyledi. Baykan, üniversite şube başkanlarıyla düzenli istişareler yaptıklarını, raporlar hazırladıklarını ve hem üniversite yönetimleri hem de YÖK düzeyinde temaslarda bulunduklarını belirtti.
Baykan, sorunların yalnızca tek bir kurumun müdahalesiyle çözülemeyecek kadar kapsamlı olduğunu, bu nedenle çok taraflı bir iş birliğinin şart olduğunu vurguladı.
Mustafa Irgatoğlu: “Amaç, köklü sorunların çözümüne katkı sunmak”
Genel Başkan Yardımcısı Mustafa Irgatoğlu ise üniversite hastanelerinde yaşanan sorunlara yönelik daha sistematik bir çalışma yürütmek amacıyla Üniversite Hastaneleri Komisyonu kurduklarını hatırlattı. Irgatoğlu, komisyonun hazırlayacağı değerlendirmelerin ve toplantıdan çıkacak sonuçların rapor haline getirilerek ilgili kurumlarla paylaşılacağını söyledi.
Hem yerel hem genel düzeyde yaşanan sorunların dikkatle değerlendirileceğini ifade eden Irgatoğlu, asıl hedefin günü kurtaran değil, köklü sorunlara çözüm üreten bir yaklaşım geliştirmek olduğunu kaydetti. Üniversite hastanelerinin yıllardır biriken meselelerine kalıcı çözümler bulunması gerektiğini vurgulayan Irgatoğlu, bu konuda sendika olarak katkı sunmaya devam edeceklerini dile getirdi.
Gözler hazırlanacak raporda
Toplantının ardından gözler, Sağlık-Sen tarafından hazırlanacak kapsamlı rapora çevrildi. Sendika yönetimi, toplantıda dile getirilen tüm sorunları ve çözüm önerilerini bir araya getirerek yetkili kurumlara sunmaya hazırlanıyor. Üniversite hastanelerinde görev yapan sağlık çalışanlarının beklentileri açısından bu raporun, önümüzdeki dönemde yürütülecek temaslar ve olası düzenlemeler için önemli bir zemin oluşturması bekleniyor.
Üniversite hastanelerinde uzun süredir biriken yapısal, mali ve idari sorunların çözümü için daha güçlü adımlar atılması gerektiği yönündeki çağrılar sürerken, Sağlık-Sen’in bu başlığı önümüzdeki dönemde de gündemde tutacağı mesajı net şekilde verildi.