Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) ev sahipliğinde gerçekleşen imza töreniyle, yaklaşık 200 bin sağlık çalışanını ilgilendiren yeni dönem resmen başladı.

Tarihi Sözleşme: Kamu Sektöründe Bir İlk

Törene katılan Öz Sağlık-İş Sendikası Genel Başkanı ve HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Devlet Sert, bu sözleşmenin sağlık emekçileri açısından tarihi bir kazanım olduğunu belirtti. Sert, pandemi sürecinden bu yana büyük özveriyle görev yapan sağlık çalışanlarının hak ettikleri karşılığı nihayet bulduğunu vurgulayarak, emeği geçen tüm taraflara teşekkür etti.

Günlük Yevmiye 2.117 TL’ye Çıktı

Yeni sözleşmenin en dikkat çekici başlıklarından biri günlük yevmiye artışı oldu. Daha önce 2.000 TL seviyelerinde olan günlük yevmiye tutarları, bu sözleşmeyle birlikte 2.117,23 TL’ye yükseltildi. Böylece kamu sektöründe bir ilk yaşandı ve yevmiyeler ilk kez bu seviyenin üzerine çıktı.

İş Primlerine Tarihi Artış

Sözleşme kapsamında iş primleri de tarihte ilk kez yükseltildi. Bu artışla birlikte, çalışanların iş güvencesi ve ücret adaleti alanlarında kayda değer bir iyileştirme sağlandı.

Mali, İdari ve Özlük Haklarda Genişletilmiş Düzenlemeler

Toplu iş sözleşmesi yalnızca ücret artışıyla sınırlı kalmadı. İdari, mali ve özlük haklarda da önemli düzenlemeleryapıldı.

  • İş ve işyeri değişiklikleri konularında çalışan lehine esneklikler getirildi.

  • İdari uygulamalarda işçilerin haklarını koruyan yapısal düzenlemeler hayata geçirildi.

  • Ücret zamları, mevcut ekonomik şartlar dikkate alınarak yeniden belirlendi.

Emekçilerin Yüzünü Güldüren Sözleşme

Toplu iş sözleşmesinin imzalanmasıyla birlikte sağlık emekçileri; yalnızca ekonomik değil, aynı zamanda mesleki güvenlik açısından da önemli kazanımlar elde etti. Sendika yetkilileri, bu sözleşmenin sahadaki motivasyonu artıracağını ve sağlık hizmetlerinin kalitesine olumlu yansıyacağını ifade etti.

Sözleşme, Türkiye’de kamu iş kolundaki en büyük kapsamlı sözleşme olma niteliğini de taşıyor.