Performans ve teşvik ödemesi uygulamalarının sağlıktaki unvanlar arasındaki iş barışını bozduğu herkesin malumu.
Kamuda çalışan ve sadece hekimlere yönelik çıkarılan düzenleme bozulan iş barışını diğer kurumlara da taşıyacak.
apılan düzenlemeyle ilgili SES Ankara Şube Başkanı Kubilay Yalçınkaya şunları söyledi:
Maaş denkliği dediğimiz şey, kamuda bir hemşireyi çalıştırıyorsanız başka bir kamu kuruluşunda çalışan hemşireye de aynı maaşı vermek zorundasınız. Maaş açıklığı ise 2.5 kattan fazla olmaz. Bir kamu kuruluşunda hizmetliye 10 bin TL para verip aynı kamudaki mühendise 70 bin TL para veremezsiniz.
Genel Sağlık-İş Genel Başkanı Derya Uğur ise
Sağlık çalışanları arasında çalışma barışına zarar vermekten öte başka bir işe yaramayan ve müjde diyerek sunulan yönetmelikle, çalışanların hak ettikleri ücretler parçalı hale geldi
dedi.