Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı’nın ILO programına katılımı nedeniyle, 1 Ağustos’ta başlaması beklenen görüşmeler 28 Temmuz Pazartesi gününe çekildi.
Sendikalar Tekliflerini Zamanında İletti
Yetkili sendikalar arasında yer alan Memur-Sen başta olmak üzere, kamu çalışanlarını temsil eden sendikalar tekliflerini mevzuat çerçevesinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na yazılı ve dijital ortamda sundu. Süreç, 29 Ağustos 2025 Cuma günü sona erecek.
Süreç Yönetmelikle Şekilleniyor
Toplu sözleşme süreci, “Toplu Sözleşme Görüşmelerinin Usul ve Esasları ile Kamu Görevlileri Hakem Kurulu ve Kurulların Teşkiline Dair Yönetmelik” hükümlerine uygun şekilde yürütülüyor. Yönetmeliğin 4. maddesi gereği, sendikaların tekliflerini en az bir hafta önceden Bakanlığa iletmesi gerekiyor. Devlet Personel Başkanlığı’nın kapatılmasının ardından bu görev Bakanlık tarafından yürütülüyor.
Toplantı Takvimi: 28 Temmuz–29 Ağustos
Yönetmeliğe göre, toplu sözleşme görüşmeleri her iki yılda bir, ağustos ayının ilk iş günü başlar ve aynı ayın son iş gününe kadar tamamlanır. Ancak bu yıl takvimde değişiklik yapıldı. Görüşmeler 28 Temmuz’da başlayacak ve kamu işveren tarafıyla mutabakat sağlanamazsa süreç, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na taşınarak 29 Ağustos’a kadar tamamlanacak.
Memur-Sen’in Talepleri: Zam, İkramiye ve Tazminat
Memur-Sen, 2026 yılı için ilk altı ayda yüzde 25, ikinci altı ayda yüzde 20; 2027 yılı için ise yüzde 20 + yüzde 15 oranında zam talep etti. Ayrıca;
-
Toplu sözleşme ikramiyesinin artırılması,
-
Emeklilik yolluk tazminatının iki katına çıkarılması,
-
Şef ve amir kadrolarına özel hizmet tazminatı puan artışı,
-
Aylık bazda enflasyon farkı ödemesi yapılması
gibi çok sayıda mali ve sosyal düzenleme gündeme taşındı.
Kamuoyunun Gözü Bu Görüşmelerde
Toplu sözleşme görüşmeleri boyunca kamuoyunun dikkati, özellikle memurların alım gücünü etkileyen zam oranları ve tazminat düzenlemelerinde olacak. Hükümet ile yetkili konfederasyonlar arasında nasıl bir uzlaşma sağlanacağı merak konusu.