Memur İntibakında Hangi Süreler Dikkate Alınır? 2023

Kamu kurumlarında görev yapan memurların intibak işlemleri, büyük bir önem taşıyan konular arasında yer almaktadır. Memur intibakı, mevcut maaş düzenlemelerine ve yeni maaş skalalarına uyum sağlamak amacıyla yapılan bir süreçtir. Son dönemde, memur intibakı konusu kamuoyunda sıkça gündeme gelmiş ve merak edilen bir konu haline gelmiştir.

17.05.2023 - 19:48 Yayınlanma

Memur İntibakında Hangi Süreler Dikkate Alınır?

İntibakta Değerlendirilecek Hizmet Süreleri

İntibak uygulamasında değerlendirilecek hizmet süreleri ise aşağıdaki şekilde sıralanabilir.

657 sayılı Kanun'a tabi olarak memuriyet statüsünde başarılı geçen hizmet süreleri,
657 sayılı Kanun uyarınca memuriyet hizmetinden sayılan süreler,
Askerlik süresi
657 sayılı Kanun'un 36. maddesinin (C) bendi ve diğer maddeleri uyarınca memuriyet hizmetinden sayılan hizmetler,
Özel kanun hükümleri uyarınca memuriyetten sayılmış hizmetler.

Öte yandan memuriyette alınan cezaların intibakta nasıl değerlendirileceği ise ayrı bir tartışma konusu olup; Kıdeme tesir eden cezaların da 12/d uyarınca yapılan intibakta göz önünde bulundurulması gerekmektedir. Çünkü 12/d de “memuriyette geçirdikleri başarılı hizmet sürelerinin tamamı” denmektedir.