Personele sağlanan teşvik ödemesi, ulaşım koşulları, konaklama imkânları ve çalışma ortamına ilişkin görüşler doğrultusunda kuruma dair dikkat çekici detaylar ortaya konuldu.

Teşvik Ödemesi: Sabit ve Düşük

TSM statüsünde hizmet veren birimde çalışan sağlık personeline sabit teşvik ödemesi uygulanıyor. Son üç ayda alınan teşvik ödemesi aylık 2.400 ₺ seviyesinde gerçekleşti. Diğer kamu hastaneleri ve yoğun birimlerde görev yapan personelle karşılaştırıldığında bu tutarın oldukça düşük kaldığı belirtiliyor.

Yoğunluk Durumu: Hasta Yok, Ama Sorun Var

TSM’de doğrudan hasta hizmeti verilmediği için yoğunluk açısından herhangi bir baskı yaşanmıyor. Ancak bu durumun, personelin çalışma huzurunu olumlu yönde etkilediği söylenemez. Personel ifadesine göre “rahatlık” algısı yanıltıcı, çünkü birlikte çalışılan bireyler arasında ciddi uyumsuzluklar ve anlaşmazlıklar mevcut.

Ulaşım ve Konum: İlçeye Servisle Gidiş-Geliş

Akçakent ilçesi, Kırşehir şehir merkezine yaklaşık 65 km uzaklıkta konumlanıyor. Personel, her gün memur servisi ile merkezden ilçeye gidiş-geliş yapmak zorunda kalıyor. Bu durum, özellikle kış aylarında ulaşımda zorluklara yol açabiliyor ve günlük yolculuk süresinin uzunluğu personeli yıpratıyor.

Konaklama Olanakları: İlçede Barınma Sorunu

Akçakent ilçesinde kiralık konut bulunamıyor. Bu nedenle tüm personel, şehir merkezinde ikamet etmek zorunda kalıyor. İlçede yaşam koşullarının sınırlı olması, çalışanlar açısından bölgeyi tercih edilemez hale getiriyor.

Tercih Sebepleri: Teorik Olarak Rahat Ama Pratikte Sorunlu

TSM gibi hasta yoğunluğu olmayan bir kurumda çalışmak ilk bakışta avantaj gibi görünse de personel, çalışma arkadaşlarıyla yaşanan iletişim ve uyum problemlerinin, fiziksel rahatlığı gölgede bıraktığını ifade ediyor. Hatta çalışanlardan biri, “Ben bile gitmeyi düşünüyorum, haziran iller arasında” diyerek görev yerini değiştirmeyi planladığını açıkça belirtiyor.

Neden Tercih Edilmemeli?

Personele göre TSM şu nedenlerle tercih edilmemeli:

Sonuç Değerlendirmesi

Kırşehir Akçakent Toplum Sağlığı Merkezi, yüzeyde sakin bir ortam sunuyor gibi görünse de, personel ifadeleri değerlendirildiğinde iş barışı, ulaşım, konaklama ve sosyal yaşam açısından ciddi dezavantajlar barındırdığı görülüyor. Sağlık personellerinin bu noktaları dikkate alarak tercih sürecinde karar vermesi önem taşıyor.

Kırşehir Akçakent TSM

• Hangi Hastanede Çalışıyorsunuz?

Kırşehir Akçakent TSM

• Hangi Birimde Çalışıyorsunuz?

Toplum Sağlığı Merkezi

• Son 3 Ay Almış Olduğunuz Teşvik Ödemesi Ne Kadar?

TSM olduğu için: 2400 ₺

• Hastanenizin Genel Yoğunluğu Nasıl?

TSM’de hasta yok

• Hastanenin Konumu ve Ulaşım Durumu

İlçe şehir merkezine 65 km

Memur servisi ile gidip gel yapılıyor

• Konaklama İmkânları ve Kira Fiyatları

İlçede kalacak ev yok

Herkes merkezde oturuyor

• Neden Tercih Edilmeli?

Bence tercih etmesin.

Rahat diye çalıştığımız insanlar anlaşılacak bir durumda değiller.

Ben bile gitmeyi düşünüyorum, haziran iller arasında.

• Neden Tercih Edilmemeli?

Rahat olacak diye düşünülmesin.

Küçük ilçe, çalışanlar anlaşılacak insanlar değil.

Tercih edilecek yer olamaz.