Kamu sektöründe çalışan 700 bin kamu işçisi için mazeret izin hakları oldukça önemlidir. Bu izinler, çeşitli durumlar için belirlenmiş olup, çalışanların özel durumlarına göre kullanılmaktadır. İşte kamu işçilerinin mazeret izin haklarına dair tüm detaylar:
Evlenme İzni: Sürekli işçi statüsünde olan kamu işçileri evlendikleri takdirde 10 gün mazeret izni kullanabilirler.
Aile İzinleri: Kamu işçisinin anne, baba, eş ve çocuklarının ölümü halinde 6 gün mazeret izni hakkı bulunmaktadır.
Şehir Dışı İzin: Çalışanın görev yaptığı şehir dışında olması durumunda 10 gün süreyle mazeret izni kullanabilme hakkı vardır.
Kayınvalide ve Kayınbiraderin Ölümü: Kayınvalide ve kayınbiraderin ölümü durumunda ise 3 gün mazeret izni kullanılabilir.
Eşin Doğum İzni: Kamu işçisinin eşi doğum yaptığında 5 gün mazeret izni hakkı bulunmaktadır.
Evlat Edinme İzni: Eğer işçi evlat edinirse, 3 gün mazeret izni kullanabilir.
Çocuğun Evlendirme İzni: Kamu işçisi, çocuğunu evlendirirken 2 gün mazeret izni kullanma hakkına sahiptir.
Doğal Afet ve Yangın İzni: Yangın, sel gibi doğal afetlerle karşılaşan kamu işçisine, en fazla 7 güne kadar ücretli izin verilir.
Bu mazeret izinleri, kamu işçilerinin kişisel durumlarına ve ailevi olaylara uygun olarak düzenlenmiştir. Çalışanların iş yaşamlarında karşılaşabileceği özel durumlar için bu izinlerin tanınması, işçilerin iş ve özel hayat dengesini sağlamalarına yardımcı olmaktadır.
Kamu sektöründe çalışan işçilerin 30 günü aşan izinlerinde ise sosyal yardım ve yol ücreti ödemelerinin de kesildiği belirtildi.
Ücretli izin alan kamu işçileri, izin süresince bazı ek ödemelerden mahrum bırakılacak. Yemek, iş primi, gece zammı ve yoğurt yardımı gibi ek ödemeler, ücretli izin süresince yapılmamaktadır.
Öte yandan, işçilerin 30 günü aşan izinlerinde sosyal yardım ve yol ücreti ödemeleri de kesilecek. Bu uygulamalar, kamu işçilerinin uzun süreli izinleri esnasında alacakları ek ödemelerin azaltılması anlamına geliyor.
