Farklı statülerde çalışan personel arasındaki ücret farklılıklarını eleştiren Kahveci, “Beş saat ameliyata giren bir cerrah, İş Kanunu'na tabi çalışan bir personel kadar ücret alamıyor. Bunun kabul edilebilir hiçbir tarafı yok” dedi.
Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, sağlık çalışanlarının uzun çalışma saatlerine ve ağır sorumluluklarına rağmen aldıkları nöbet ve fazla mesai ücretlerinin yetersiz olduğunu belirterek, ücretlendirme sisteminin yeniden düzenlenmesi çağrısında bulundu.
Sağlık sektöründe farklı istihdam statülerine tabi çalışanlar arasında ortaya çıkan ücret dengesizliğine işaret eden Kahveci, özellikle hekimlerin nöbet ücretleri üzerinden çarpıcı bir karşılaştırma yaptı.
“Doktorun İki Katı Nöbet Ücreti Alan Çalışanlar Var”
Memurlar ile İş Kanunu'na tabi çalışanların nöbet ve fazla mesai ücretleri arasında ciddi farklılıklar bulunduğunu vurgulayan Kahveci, mevcut sistemin çalışma barışını olumsuz etkilediğine dikkat çekti.
Kahveci, aynı çalışma süresi üzerinden yapılan ücret karşılaştırmalarında memurların aleyhine sonuçlar ortaya çıktığını belirterek, “Bir memurun nöbet ücretiyle işçi statüsünde çalışan bir personelin ücretini karşılaştırdığınızda, işçinin doktordan iki kat fazla ücret alabildiğini görüyorsunuz. Üstelik sözünü ettiğimiz kişi bir doktor”ifadelerini kullandı.
“Beş Saat Ameliyat Yapan Cerrahın Emeği Karşılıksız Kalmamalı”
Kadrolu sağlık profesyonellerinin üstlendiği sorumluluğun ve verdikleri emeğin mevcut nöbet ücretleriyle karşılanamaması kamuoyunda uzun zamandır tartışılıyor. Türk Sağlık Sen Genel Başkanı Önder Kahveci'de KDK yaptığı konuşmada Doktorun nöbet ücreti üzerinden verdiği örnekle bu kadar olmaz dedi.
