Bu durum, ilk defa açıktan atanan kişi gibi işlem gören sağlık personelinin maaş, tavan, teşvik, nöbet gibi ödemelerini yeni ve intibak yapılmamış bir memur gibi almalarına yol açtı.
Üstelik, 3 ila 4 yıl süren hizmet süreleri de yeni başlayan bir memur gibi değerlendirildi.
Kamuda sözleşmeli personel kadroya geçti, ancak bu geçiş mağduriyetlere sebep oldu. Mart ayında sözleşmeli olarak çalışırken 14.734 lira maaş alan bir Acil Tıp Teknisyeni, Mayıs ayında kadrolu hale geldiğinde 13.236 lira maaş almaya başladı. Bu durumda tam 1500 liralık bir kayıp ortaya çıktı.
Sağlık personelinin kadroya geçiş sürecinde yaşanan mağduriyetler, maaşlarda büyük kayıplara neden oluyor.