Paylaşılan verilere göre, Sağlık Bakanlığına bağlı İstanbul’daki sağlık tesislerinde 38 bin 903 hemşireye ihtiyaç bulunurken, aktif olarak görev yapan hemşire sayısının 23 bin 553 seviyesinde kaldığı ifade edildi.
Bu rakamlara göre İstanbul genelinde hemşire ihtiyacının yaklaşık yüzde 60,5’inin karşılanabildiği belirtiliyor.
Çam ve Sakura’da da personel açığı iddiası
Başakşehir Çam ve Sakura Şehir Hastanesi’nde de benzer bir tablonun bulunduğu öne sürüldü.
Paylaşılan bilgilere göre hastanede yaklaşık 4 bin hemşirenin görev yapması gerekirken, mevcut hemşire sayısının 2 bin 873 olduğu ifade edildi. Buna göre ihtiyacın yaklaşık yüzde 71,8’inin karşılandığı hesaplanıyor.
İş yükü ve çalışma koşulları vurgusu
Hemşire sayısındaki yetersizliğin mevcut sağlık çalışanlarının iş yükünü artırdığı, nöbet ve çalışma koşullarını ağırlaştırdığı savunuldu.
Personel açığının yalnızca çalışanları değil, sağlık hizmetinin niteliğini ve hastaların hizmete erişimini de etkileyebileceğine dikkat çekildi.
Sağlık Bakanlığı’na atama takvimi çağrısı
Sağlık hizmetlerinin sürdürülebilirliğinin sağlanması ve çalışanların üzerindeki yükün azaltılması amacıyla Sağlık Bakanlığı’ndan yeterli sayıda yeni personel ataması yapılması istendi.
Sağlık çalışanlarının daha fazla yıpranmaması ve personel eksikliğinin hasta hizmetlerine olumsuz yansımaması için yeni bir atama takviminin gecikmeden açıklanması gerektiği belirtildi.
Çağrıda, özellikle hemşire açığının yoğun olduğu hastaneler için ihtiyaç odaklı kadro planlaması yapılması ve İstanbul’daki sağlık tesislerinin personel kapasitesinin güçlendirilmesi talep edildi.
