İddialara göre Sağlık Müdürlüğü, kamu sektörü için alınan tasarruf tedbirlerini gerekçe göstererek işçilerin fazla mesai ücretlerini alacaklı izne dönüştürmeyi planlıyor. Bu durumda işçilerin ücretlerinde kesinti yapılacak. Duruma sert tepki gösteren işçiler, bu kesintinin aynı hastanede çalışan memurlara uygulanmadığını vurguladı. Kamuda çalışan işçilerin, bu iddiaların hızla araştırılması için sendikalara yoğun baskı yaptığı bildirildi.

Birçok sağlık çalışanı, bu uygulamanın hastanede aynı ortamda görev yapan sağlık personeli arasında iş barışını bozduğunu ifade ediyor. Kamu işçileri, iddiaların incelenmesi için hakem heyeti talep etti. Gözler şimdi Sağlık Müdürü Berna Öztürk’ün yapacağı açıklamaya çevrilmiş durumda.

 İşçiler ve Sendikalar Tepkili

Sağlık sektöründeki bu gelişme, işçilerin yanı sıra sendikaların da tepkisine neden oldu. Sendika temsilcileri, işçilerin haklarının korunması gerektiğini vurgularken, bu tür kesintilerin çalışan motivasyonunu olumsuz yönde etkilediğini belirttiler. Sendikalar, Sağlık Müdürlüğü'nün aldığı bu kararın geri çekilmesi için çeşitli eylem planları üzerinde çalışıyor.

Bakan Memişoğlu'nun Stratejik Planı: Sorunlar Listesi Açıklandı! Bakan Memişoğlu'nun Stratejik Planı: Sorunlar Listesi Açıklandı!

 İş Barışının Tehlikede Olduğu İddiaları

Hastane ortamında iş barışının zedelenmesi, sağlık hizmetlerinin kalitesini de olumsuz etkileyebilir. Sağlık çalışanları, bu durumun hastalara yansıyabileceğinden endişe ediyor. Aynı kurumda farklı statülerde çalışan personelin eşit muamele görmemesi, iş yerinde huzursuzluk yaratıyor. Bu huzursuzluğun, uzun vadede sağlık hizmetlerinde aksamalara yol açabileceği ifade ediliyor.

Sağlık Müdürü'nden Beklenen Açıklama

Sağlık Müdürü Berna Öztürk'ün bu konudaki sessizliği ise merakla bekleniyor. Çalışanlar ve sendikalar, müdürlükten gelecek açıklamanın durumu netleştireceğini umuyor. Öztürk’ün, işçilerin mağduriyetini giderecek bir çözüm sunması bekleniyor. Bu süreçte, kamuoyunun ve sağlık çalışanlarının gözleri yapılacak açıklamalara çevrilmiş durumda.