Bazı illerde sağlık personelinin geçici görevlerinin sonlandırılarak kadrolarının bulunduğu birimlere döndürüldüğü belirtilirken, bazı illerde uzun süredir devam eden görevlendirmelerin sürdüğü öne sürülüyor.
Gözler İllerdeki Uygulamalara Çevrildi
Sağlık personelinin il içi görevlendirme süreçlerinin belirli kurallar ve personel planlaması doğrultusunda yürütülmesine yönelik çalışmalar, sahada yakından takip ediliyor.
Edinilen bilgilere göre bazı illerde mevcut geçici görevlendirmeler gözden geçirilerek personelin asli görev yerlerine dönüşü sağlandı. Buna karşılık bazı illerde yıllardır devam eden görevlendirmelerin henüz sonlandırılmadığı iddia ediliyor.
Bu durum, aynı Bakanlığa bağlı sağlık kuruluşlarında uygulama birliği bulunup bulunmadığı sorusunu gündeme taşıdı.
PDC ve Standart Kadro Tartışması
Tartışmaların merkezinde Personel Dağılım Cetveli (PDC) ile standart kadro planlaması da bulunuyor.
Sağlık tesislerinde insan gücünün planlanmasında kullanılan PDC ve standart kadroların dolu olduğu birimlerde geçici görevlendirmelerin hangi ihtiyaç doğrultusunda sürdürüldüğü çalışanlar tarafından sorgulanıyor.
Özellikle il ve ilçe sağlık müdürlükleri ile 112 birimlerinde kadro durumunun geçici görevlendirmeler açısından nasıl değerlendirildiğinin açıklığa kavuşturulması isteniyor.
Yıllarca Süren Görevlendirmelere Eleştiri
Sağlık çalışanlarının üzerinde durduğu bir başka konu ise geçici görevlendirmenin süresi. Belirli ve geçici bir personel ihtiyacını karşılamak amacıyla kullanılan görevlendirmelerin yıllarca devam etmesinin, uygulamanın geçici niteliğiyle bağdaşmadığı yönünde eleştiriler bulunuyor.
Çalışanlar, görevlendirmelerde hizmet ihtiyacı, personel sayısı, kadro durumu ve mevzuat hükümleri gibi objektif kriterlerin esas alınmasını talep ediyor.
Sağlık Çalışanlarından “Aynı Kural Her İlde Uygulansın” Talebi
Sahadan yükselen taleplerin temelinde ise eşit ve şeffaf uygulama beklentisi yer alıyor. Sağlık çalışanları, kendilerinden mevzuata ve çalışma kurallarına uymaları beklendiği gibi yöneticilerin de personel planlamasında aynı hassasiyeti göstermesi gerektiğini savunuyor.
“Bizden mevzuata uymamız bekleniyor, yöneticiler de mevzuata uysun” şeklinde dile getirilen tepki, tartışmanın yalnızca görev yeri değişikliklerinden ibaret olmadığını gösteriyor.
Asıl beklenti, Sağlık Bakanlığına bağlı tüm kurumlarda geçici görevlendirmelerin aynı kriterlere göre değerlendirilmesi ve iller arasında uygulama farklılıklarının ortadan kaldırılması.