Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, geçici görevlendirmelerin iptaline yönelik talimatını açıkladı. Bakan, aynı kadroda ve aynı ücretle çalışan hemşireler arasındaki iş yükü farkına dikkat çekerek sağlık personelinin nöbet dağılımının yeniden ele alınması gerektiğini söyledi. Peki bu karar hemşirelerin nöbet yükünü azaltacak mı, personel ihtiyacını karşılayacak mı?
Bakan Memişoğlu Ne Dedi?
Memişoğlu, 11 Ekim 2026’da İzmir’in Urla ilçesinde yapılan İl Sağlık Müdürleri Toplantısı’nda sağlık personelinin geçici görevlendirmeleri ve nöbet yüküyle ilgili konuşma yaptı. Bakan, “Görevlendirmelerinin iptal edilmesini ben talimatlandırdım” sözleriyle talimatını duyurdu.
Bakan, bir hemşirenin 15 nöbet tutarken aynı pozisyondaki başka bir çalışanın çok daha az çalıştığını belirtti. Memişoğlu’na göre bu tablo, nöbet tutan çalışanın motivasyonunu düşürüyor.
Talimat Kimleri Kapsıyor?
Talimat, hastane dışında ya da masa başı idari birimlerde görevlendirilen personeli kapsıyor. Bakanlığın hedefi, bu personelin asıl kadrosunun bulunduğu sağlık tesisine dönmesi. Böylece hastanelerdeki hemşire ve ebelerin daha etkin kullanılması amaçlanıyor.
Olay Nasıl Gelişti?
Bakanlık daha önce ebe ve hemşire sayısının toplamda 330 bini aştığını açıklamıştı. Ancak Bakan’ın gündeme getirdiği konu, toplam sayıdan çok personelin dağılımı ve nöbet yükü. Bakan, aynı kadroda çalışan personel arasındaki yük farkının giderilmesini istiyor.
Hemşire Sayısı İhtiyacı Karşılıyor mu?
Toplam personel sayısı, hastanelerdeki ihtiyacın karşılandığını tek başına göstermiyor. Çalışanların ne kadarının doğrudan hasta bakımında görev yaptığı, hangi birimlerde çalıştığı ve nöbet yükünün nasıl dağıtıldığı da belirleyici. Görevlendirmelerin iptali, mevcut personelin hastanelerde daha etkin kullanılmasına katkı sağlayabilir. Ancak personel açığının ne ölçüde kapanacağı, görevlendirmelerin kapsamına ve sağlık tesislerinin gerçek ihtiyacına bağlı.
OECD Karşılaştırması ve Nöbet Süreleri Ne Söylüyor?
CHP milletvekillerinin Meclis’e sunduğu önergede, Türkiye’de hemşire sayısının OECD ortalamasının gerisinde kaldığı belirtiliyor. Önergeye göre 1.000 kişiye düşen hemşire sayısı Türkiye’de 2,4, OECD ülkelerinde ise 8,8. Aynı önergede bazı kamu hastanelerinde hemşirelerin 96 saate varan nöbet tuttuğu da yer alıyor.
Nöbet Sınırı Yönetmelikte Ne Diyor?
Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği’nin 48. maddesi, doğum servisi bulunmayan kurumlarda hemşire toplamı ikiden fazlaysa nöbet uygulanacağını düzenliyor.
Kapsam ve Takvim Ne Zaman Netleşecek?
Bakanlık, görevlendirmelerin hangi personeli kapsayacağını ve uygulamanın takvimini henüz ayrıntılı olarak açıklamadı. Birçok ilde yapılan geçici görevlendirme iptallerinin 10 gün gibi kısa zaman sonunda yeni geçici görevlendirmelerle delindiği iddia ediliyor.
