Gaziantep Cengiz Gökçek Devlet Hastanesi’nde görev yapan, doğumhanede uzun yıllardır hizmet veren kıdemli ebelerin görev yerlerinin herhangi bir gerekçe sunulmadan değiştirildiği iddiası gündeme geldi. İddialara göre, 40 yılı aşkın mesleki tecrübeye sahip ebelerin yeni görevlendirmelerine ilişkin açık bir açıklama yapılmadı.
“Ben böyle uygun gördüm” ifadesi tartışma yarattı
Görev değişikliğine ilişkin süreçte başhekimin, “Ben böyle uygun gördüm” yönünde bir ifade kullandığının öne sürülmesi tepkilere neden oldu. Söz konusu yaklaşımın, kamu kurumlarında idari işlemlerin hangi esaslara göre yürütülmesi gerektiği tartışmasını yeniden gündeme taşıdığı belirtildi.
“Kamu yönetimi kişisel takdirle değil, objektif ölçütlerle yürütülmeli”
Konuya ilişkin yapılan açıklamada, sağlık kurumlarının bireysel tercihlerle değil, hukuk, hizmet gerekleri ve nesnel kriterler çerçevesinde yönetilmesi gerektiği vurgulandı. 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu uyarınca görev değişikliklerinin ancak hizmet ihtiyacı ve objektif değerlendirmeler doğrultusunda yapılabileceğine dikkat çekildi.
Açıklamada, yalnızca kişisel takdire dayalı olduğu ileri sürülen bir görev değişikliği kararının, kamu yönetimi anlayışıyla bağdaşmayacağı savunuldu.
Hasta hizmetinin sürekliliği ve çalışan güvenliği vurgusu
Ebelerin görev yerlerinin gerekçesiz biçimde değiştirilmesinin, sağlık hizmetlerinin sürekliliği açısından da soru işaretleri doğurduğu ifade edildi. Açıklamada, Hasta Hakları Yönetmeliği’nde yer alan sağlık hizmetinin devamlılığı ilkesine ve çalışanların mesleki güvenliğine ilişkin yükümlülüklere dikkat çekildi.
Uzun yıllara dayanan deneyime sahip sağlık personelinin görev alanlarında yapılan ani değişikliklerin hem hizmet işleyişini hem de çalışanların mesleki motivasyonunu etkileyebileceği kaydedildi.
“İddialar doğruysa hukuki boyutu da tartışılmalı”
Yapılan değerlendirmede, söz konusu iddiaların doğru olması halinde olayın hukuki açıdan da incelenmesi gerektiği belirtildi. Türk Ceza Kanunu’nun 257. maddesinde düzenlenen “görevi kötüye kullanma” suçuna işaret edilerek, gerekçesiz ve keyfi işlem iddialarının ciddi sonuçlar doğurabileceği ifade edildi.
Açıklamada, kamu görevi yürüten yöneticilerin kararlarında kişisel irade değil, mevzuat ve kamu yararını esas alması gerektiği vurgulandı.
Yetkililere açıklama çağrısı
Sağlık kurumlarının hukuk, etik ilkeler ve hizmet gerekleri doğrultusunda yönetilmesi gerektiği belirtilerek, Sağlık Bakanlığı, Gaziantep İl Sağlık Müdürlüğü ve hastane başhekimliğinden konuya ilişkin ivedilikle kamuoyunu aydınlatacak bir açıklama yapılması istendi.