6. Dönem Toplu Sözleşme süreci ve kazanımları hakkında bilgi veren Durmuş, süreç başlamadan 9 ay önce çalışmalara başladıklarını anlattı. Herkesi kapsayacak ve kimseyi mağdur etmeyecek taleplerle masaya oturduklarını belirten Durmuş, “Ne istediğini bilen bir sendika olarak masaya oturduk. Bu yüzden sesimiz gür ve güçlü çıktı. 22’den fazla kazanımla masadan kalktık” diye konuştu.
“Vicdanlarda Karşılık Bulmayan Hiçbir Sözleşmeye İmza Atmayız”
Birlik ve beraberliğe vurgu yapan Durmuş, “Bir ve birlik olursak güçlü oluruz. Sendikal mücadele ve hak arayışı kendi başına yapılamaz. Haklarımızı birlikte kazanabiliriz” dedi. Alanında uzman isimlerle çalıştıklarını ve her toplu sözleşmeye çok iyi hazırlandıklarının kaydeden Durmuş, “Teşkilatımızın kabul etmeyeceği, vicdanlarda karşılık bulmayacak hiçbir sözleşmenin altına imza atmayız” ifadelerini kullandı.
“Doğru Bulursak Takdir Eder, Yanlış Bulursak Eleştiririz”
Sağlık çalışanlarının sorunlarına değinen Durmuş, sorunların çözüme kavuşması noktasında mücadele ettiklerini kaydetti. Sadece eleştirerek sendikacılık yapmadıklarını belirten Durmuş, sorunlara çözüm önerileri geliştirdiklerini ve bunları yetkililerle paylaştıklarını anlattı. Sağlıkta Dönüşüm Programıyla birlikte güzel işlere imza atıldığını belirten Durmuş, “Doğru bulduğumuz tüm işlerin yanında olur ve takdir ederiz. Ancak yanlış buldumuz noktaları da eleştirmeden geri kalmayız” dedi.
Sağlık çalışanlarının önemli sorunlarından olan malpraktis ve sağlıkta şiddet hakkında da konuşan Durmuş, verdikleri mücadeleyle şiddet ve malpraktis sorunlarını Türkiye gündemine gelmesini sağladıklarını ifade etti. Durmuş, “Bu iki konuda Sağlık Bakanımız ve Adalet Bakanımızın ortaya koyduğu iradeyi olumlu buluyor ve destekliyoruz” ifadelerini kullandı.
Sağlık sisteminin geleceği için malpraktis sorununun bir an önce çözüme kavuşması gerekliliğine işaret eden Durmuş, sağlıkta şiddetin görmezden gelinebilecek bir hadise olmaktan çıktığını söyledi.
“Tüm Sözleşmeli Personelin Eşit Haklara Sahip Olması İçin Mücadele Edeceğiz”
Performansa dayalı ücret ödemesini yıllardır eleştirdiklerini belirten Durmuş, iş barışını bozan adaletsiz bu uygulamanın revize edilmesi gerektiğini dile getirdi. Hastaneden hastaneye değişen ücret politikasının çok yanlış olduğunu ifade eden Durmuş, konu hakkındaki çözüm önerilerini yetkililerle paylaştıklarını ve bu durumun adaletli bir sisteme kavuşması gerektiğini söyledi.
3600 ek gösterge çalışmaları hakkında da bilgi veren Durmuş, 3600’un bu yıl içinde yasalaşacağını söyledi. Durmuş, “3600 ek gösterse bizim kazanımımızdır. 3600’ün kapsayıcı olması için mücadelemizi sürdürüyoruz. Sözleşmeli personel için de bu yıl bir çalışma yapılacak ve birbirinden farklı istihdam modellerine son verilecek. Tüm sözleşmeli çalışanların ekonomik, sosyal ve özlük haklarının eşit olacağı bir sistem için mücadele edeceğiz” şeklinde konuştu.